公司转让，工资欠款追讨途径有哪些

公司/企业转让是指企业所有权的转移，包括股权、资产、业务的转让。在市场经济中，企业转让是常见的商业行为，可能是由于企业发展战略调整、资金链断裂、经营不善等原因。在进行公司转让时，确保转让过程合法、合规，以及解决潜在的债务问题，如工资欠款，是转让双方关注的重点。<

工资欠款追讨途径一：协商解决

可以通过与欠薪员工进行友好协商来解决工资欠款问题。双方可以就欠薪金额、支付时间等达成一致，并签订书面协议。这种方式简单快捷，有助于维护双方关系，但前提是对方有意愿支付欠款。

工资欠款追讨途径二：劳动仲裁

如果协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种非诉讼途径，具有法律效力。员工可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会将依法审理并作出裁决。

工资欠款追讨途径三：法院诉讼

如果劳动仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决，员工可以向人民法院提起诉讼。法院诉讼是解决劳动争议的最高法律途径，具有强制执行力。在诉讼过程中，双方需提供相关证据，法院将依法判决。

工资欠款追讨途径四：申请支付令

对于一些小额欠款，可以申请支付令。支付令是一种简便、快捷的执行方式，适用于债权债务关系明确、债务人无异议的情况。申请支付令后，债务人应在法定期限内履行支付义务，否则债权人可申请强制执行。

工资欠款追讨途径五：委托律师代理

在追讨工资欠款过程中，可以委托专业律师代理。律师具有丰富的法律知识和实践经验，能够帮助债权人制定合理的追讨策略，提高追讨成功率。

工资欠款追讨途径六：媒体曝光

对于一些恶意欠薪的企业，可以通过媒体曝光来施加舆论压力。媒体曝光有助于提高社会关注度，促使欠薪企业尽快履行支付义务。

工资欠款追讨途径七：政府相关部门介入

如果企业存在严重拖欠工资行为，可以向上级政府相关部门投诉。政府相关部门将依法对企业进行调查，并采取相应措施，如罚款、吊销营业执照等。

工资欠款追讨途径八：债权转让

在追讨工资欠款过程中，债权人可以将债权转让给第三方，如专业的债权收购公司。这种方式可以加快追讨速度，但可能需要支付一定的转让费用。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知公司转让过程中工资欠款追讨的重要性。我们提供以下服务见解：确保公司转让过程中的债务清晰，避免因债务问题影响转让进程；提供专业的法律咨询，协助客户制定合理的追讨策略；通过多种渠道，如法律诉讼、仲裁、媒体曝光等，为客户提供全方位的追讨服务。选择上海加喜财税公司，让您的公司转让更加顺利，工资欠款追讨更加高效。

特别注明：本文《公司转让，工资欠款追讨途径有哪些》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“知识宝库”政策；本文为官方（上海加喜转让公司平台网-专注上海执照/股权/空壳公司快速转让（十年行业沉淀））原创文章，转载请标注本文链接“https://www.nu4.com.cn/xws/84399.html”和出处“上海加喜转让公司平台网”，否则追究相关责任！