转让股权，中介如何提供尽职调查？

一、了解转让背景<

1. 调查公司/企业历史

中介在进行尽职调查时，首先需要了解公司/企业的历史背景，包括成立时间、经营范围、发展历程等。这有助于了解公司/企业的经营状况和行业地位。

2. 分析转让原因

了解转让股权的原因，是中介尽职调查的重要环节。可能的原因包括：股东间矛盾、公司经营不善、股东退休等。了解原因有助于判断股权转让的合理性和潜在风险。

3. 确定转让比例

在尽职调查过程中，中介需要明确股权转让的比例，以便评估股权价值。

二、财务状况审查

4. 审查财务报表

中介应审查公司/企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。重点关注以下几个方面：

（1）收入和利润的真实性；

（2）资产和负债的准确性；

（3）现金流状况。

5. 分析财务指标

通过分析财务指标，如毛利率、净利率、资产负债率等，评估公司/企业的盈利能力和偿债能力。

6. 检查财务风险

关注财务风险，如应收账款、存货、对外投资等，评估公司/企业的财务风险。

7. 财务预测

根据历史数据和行业趋势，预测公司/企业的未来财务状况。

三、法律合规性审查

8. 审查公司/企业法律文件

中介应审查公司/企业的法律文件，包括公司章程、股东会决议、董事会决议等，确保股权转让符合法律法规。

9. 检查合同和协议

审查公司/企业与关联方、供应商、客户等签订的合同和协议，确保合同条款合法、合规。

10. 评估法律风险

关注公司/企业的法律风险，如知识产权、劳动争议、环保等，评估股权转让的法律风险。

四、业务运营审查

11. 审查业务流程

了解公司/企业的业务流程，包括生产、销售、研发等环节，评估业务运营的规范性和效率。

12. 评估市场竞争力

分析公司/企业在市场中的竞争力，包括市场份额、品牌知名度、客户满意度等。

13. 评估业务风险

关注业务风险，如市场竞争、政策变化、技术更新等，评估股权转让的业务风险。

五、人力资源审查

14. 审查员工情况

了解公司/企业员工数量、结构、薪酬福利等，评估人力资源状况。

15. 评估人才流失风险

关注人才流失风险，如核心员工离职、高技能人才短缺等，评估股权转让的人才风险。

16. 评估人力资源政策

审查公司/企业的人力资源政策，如招聘、培训、绩效考核等，评估人力资源管理的有效性。

六、其他方面审查

17. 审查知识产权

了解公司/企业的知识产权状况，包括专利、商标、著作权等，评估知识产权风险。

18. 审查环保状况

关注公司/企业的环保状况，如排放标准、环保设施等，评估环保风险。

19. 审查税务状况

审查公司/企业的税务状况，包括纳税申报、税收优惠等，评估税务风险。

七、综合评估与报告

20. 综合评估

根据尽职调查结果，对股权转让进行综合评估，包括财务、法律、业务、人力资源等方面。

21. 编制尽职调查报告

根据综合评估结果，编制尽职调查报告，为股权转让提供参考依据。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对转让股权，中介如何提供尽职调查？服务见解：

在股权转让过程中，中介的尽职调查至关重要。通过全面、细致的尽职调查，中介可以为股权转让双方提供可靠的信息，降低交易风险。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，始终秉持专业、严谨的态度，为客户提供全方位的尽职调查服务。我们建议中介在尽职调查过程中，关注以下要点：

1. 了解转让背景，明确转让原因；

2. 审查财务状况，评估盈利能力和偿债能力；

3. 检查法律合规性，确保股权转让合法合规；

4. 评估业务运营状况，关注市场竞争和业务风险；

5. 审查人力资源状况，评估人才流失风险；

6. 关注知识产权、环保和税务等方面风险；

7. 综合评估，编制尽职调查报告。

通过以上服务，上海加喜财税公司致力于为客户提供优质、高效的股权转让服务，助力企业实现转型升级。

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