一、明确保密范围和内容<

1. 确定保密信息

在进行企业转让时，首先需要明确哪些信息属于内部通讯信息，包括但不限于公司战略、财务数据、客户信息、技术秘密、员工名单等。

2. 制定保密清单

根据保密信息的重要性，制定一份详细的保密清单，明确哪些信息需要保密，以及保密期限。

3. 评估信息价值

对保密信息进行价值评估，确定哪些信息是核心资产，需要特别保护。

二、加强内部管理

1. 建立保密制度

制定严格的保密制度，明确员工在处理内部通讯信息时的保密责任和义务。

2. 保密培训

定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和能力。

3. 限制信息访问

根据员工的工作职责，限制其对敏感信息的访问权限，确保信息不外泄。

三、技术手段保障

1. 数据加密

对敏感信息进行加密处理，确保信息在传输和存储过程中的安全性。

2. 访问控制

实施严格的访问控制策略，确保只有授权人员才能访问敏感信息。

3. 系统监控

安装监控系统，实时监控内部通讯信息的使用情况，及时发现异常行为。

四、签订保密协议

1. 与员工签订保密协议

在员工入职时，签订保密协议，明确其保密责任和义务。

2. 与合作伙伴签订保密协议

与合作伙伴签订保密协议，确保双方在合作过程中遵守保密规定。

3. 与客户签订保密协议

与客户签订保密协议，保护客户信息不被泄露。

五、加强外部沟通

1. 限制外部沟通渠道

在转让过程中，限制与外部人员的沟通渠道，避免敏感信息泄露。

2. 外部沟通审批

对外部沟通进行审批，确保沟通内容符合保密要求。

3. 保密承诺

在与外部人员沟通时，要求对方做出保密承诺，确保信息不被泄露。

六、处理离职员工

1. 离职员工保密审查

在员工离职前，对其进行保密审查，确保其不再掌握敏感信息。

2. 离职员工保密协议

与离职员工签订保密协议，明确其离职后的保密责任。

3. 信息删除

确保离职员工不再拥有公司内部通讯信息的访问权限，删除其相关信息。

七、持续监督与改进

1. 定期检查

定期对保密措施进行检查，确保保密制度得到有效执行。

2. 反馈与改进

收集员工和合作伙伴的反馈，对保密措施进行改进。

3. 持续培训

持续对员工进行保密培训，提高其保密意识和能力。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对转让企业时如何处理内部通讯信息保密的服务见解：

在处理企业转让过程中的内部通讯信息保密，上海加喜财税公司强调，保密工作应贯穿于整个转让过程。我们建议企业采取多层次的保密措施，包括明确保密范围、加强内部管理、运用技术手段、签订保密协议、加强外部沟通、妥善处理离职员工以及持续监督与改进。通过这些措施，确保企业内部通讯信息在转让过程中得到有效保护。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供全方位的服务，包括保密信息处理，确保企业转让顺利进行。