随着市场经济的发展,公司/企业内部员工股权转让现象日益增多。为了规范股权转让行为,保障各方权益,以下提供一份公司/企业员工股权转让合同范本,供您参考。<
一、合同订立背景
在合同订立前,双方应充分了解股权转让的相关法律法规,明确股权转让的目的、条件、期限等事项。以下为合同订立背景的简要说明:
1. 员工因个人原因或公司发展需要,愿意将其在公司/企业的股权转让给其他员工。
2. 双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同。
二、合同主体
1. 出让方:公司/企业内部员工,以下简称甲方。
2. 受让方:公司/企业内部员工,以下简称乙方。
三、股权转让内容
1. 甲方同意将其在公司/企业的全部或部分股权转让给乙方。
2. 股权转让的具体比例、金额等由双方协商确定。
四、股权转让价格及支付方式
1. 股权转让价格为人民币______元。
2. 乙方应在本合同签订之日起______日内,向甲方支付股权转让款。
五、股权转让手续办理
1. 双方应按照国家法律法规及相关政策,办理股权转让手续。
2. 甲方应协助乙方办理股权转让登记手续。
六、合同生效及解除
1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 在合同履行过程中,如遇不可抗力因素,导致合同无法履行,双方可协商解除合同。
七、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
八、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
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