随着市场竞争的加剧，越来越多的公司开始采取劳务派遣的方式来降低成本，提高效率。这种方式也存在着一些风险，尤其是在税务方面。<

最近，一家上海的劳务派遣公司因为涉嫌逃税被税务部门查处。该公司被发现存在变更法人的情况，但是原法人却没有解除与公司的关系，也没有按照规定进行税务申报和缴纳。这种情况下，原法人是否还应该承担责任呢？

根据相关法律法规，公司的法人变更必须按照规定进行申报和公示。如果没有及时办理变更手续，原法人仍然应该承担公司的税务责任。即使公司的法人已经变更，原法人仍然需要对公司的税务问题负责。

那么，这种情况下，如何避免原法人承担不必要的责任呢？公司的法人变更必须按照规定进行申报和公示，并且要及时解除与公司的关系。原法人应该在变更手续办理完毕后，及时进行税务申报和缴纳，以避免因为拖延而导致的税务风险。

劳务派遣公司变更法人后，原法人仍然需要对公司的税务问题负责。公司必须按照规定办理变更手续，并且原法人要及时解除与公司的关系，并进行税务申报和缴纳，以避免不必要的风险。只有这样，才能保证公司的合法经营，让员工和企业双方都能够获得应有的权益。