在进行个人公司转让时，首先需要了解我国关于社保的政策法规。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种都有相应的缴纳标准和政策。了解这些政策对于处理公司社保问题至关重要。<

二、核实社保缴纳情况

在转让过程中，需要核实原公司的社保缴纳情况。包括已缴纳的社保费用、未缴纳的社保费用、社保账户余额等。这些信息有助于确定转让价格和后续的社保处理。

三、协商处理未缴纳的社保费用

如果原公司存在未缴纳的社保费用，转让双方需要协商解决。可以采取以下几种方式：

1. 由原公司承担未缴纳的社保费用；

2. 将未缴纳的社保费用计入转让价格；

3. 由新公司承担未缴纳的社保费用。

四、办理社保账户转移

在完成公司转让后，需要办理社保账户的转移手续。具体步骤如下：

1. 提交相关资料，包括转让协议、身份证、社保账户信息等；

2. 社保机构审核资料，确认无误后办理转移手续；

3. 新公司接手后，继续缴纳社保费用。

五、处理社保断缴问题

在转让过程中，可能会出现社保断缴的情况。以下是一些处理方法：

1. 与原公司协商，由原公司补缴断缴期间的社保费用；

2. 由新公司承担断缴期间的社保费用；

3. 在新公司入职后，补缴断缴期间的社保费用。

六、关注社保待遇问题

在转让过程中，需要关注原公司员工的社保待遇问题。包括退休待遇、医疗待遇等。确保员工在转让后的待遇不受影响。

七、了解社保政策变化

社保政策会随着时间推移而发生变化。在转让过程中，需要关注政策动态，确保公司社保问题得到妥善处理。

八、寻求专业机构帮助

在处理公司社保问题时，可以寻求专业机构帮助。例如，上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）拥有丰富的经验，能够为客户提供专业的公司转让服务，包括社保问题的处理。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知个人公司转让时处理社保问题的复杂性。我们建议，在转让过程中，务必重视社保问题的处理，确保转让顺利进行。我们提供以下服务：

1. 专业团队协助处理社保转移、断缴等问题；

2. 提供社保政策咨询，确保客户了解最新政策；

3. 优化转让流程，提高效率，降低成本。

通过我们的专业服务，帮助客户顺利完成个人公司转让，确保社保问题得到妥善解决。上海加喜财税公司，您的专业合作伙伴。