一、了解分歧的根源<

1. 明确双方需求

在处理企业转让中的分歧时，首先需要明确双方的需求。卖方可能关注的是价格、支付方式、交接时间等，而买方可能更关心企业的运营状况、未来发展潜力等。了解双方的诉求是解决分歧的基础。

2. 分析分歧原因

在明确双方需求后，分析分歧的原因。可能是信息不对称、期望值过高、沟通不畅等因素导致。通过分析原因，可以更有针对性地解决问题。

二、加强沟通与交流

3. 建立沟通渠道

在协商过程中，建立有效的沟通渠道至关重要。可以通过面对面会谈、电话、邮件等方式进行沟通。确保双方都能充分表达自己的观点和诉求。

4. 倾听与理解

在沟通过程中，要善于倾听对方的意见，理解对方的立场。避免急于表达自己的观点，给对方足够的时间阐述。

5. 主动沟通

在处理分歧时，主动沟通可以减少误解和矛盾。及时反馈自己的观点，同时也要关注对方的反应，确保双方都能在沟通中找到共同点。

三、寻求妥协与平衡

6. 寻找共同利益

在协商过程中，寻找双方的共同利益，以此为突破口。通过强调合作共赢，促使双方在关键问题上达成共识。

7. 制定妥协方案

在找到共同利益后，制定妥协方案。可以是对原方案进行修改，也可以是提出新的解决方案。确保方案既能满足双方的基本需求，又能兼顾各自的利益。

四、借助第三方调解

8. 寻求专业机构

当双方协商陷入僵局时，可以寻求专业机构进行调解。如律师、评估机构等，他们能从客观、专业的角度提出建议，帮助双方找到解决问题的方法。

9. 信任第三方

在调解过程中，双方需要信任第三方，遵循其提出的建议。这样可以避免因个人情绪而影响协商结果。

五、制定详细合同

10. 明确条款

在达成共识后，制定详细的合同条款。确保合同中包含所有关键信息，如价格、支付方式、交接时间、售后服务等。

11. 审查合同

在签订合同前，双方都要仔细审查合同条款，确保没有遗漏或误解。如有必要，可以请律师进行审核。

六、履行合同与后续服务

12. 严格执行合同

在签订合同后，双方要严格执行合同条款。如有违约行为，应按照合同约定进行处理。

13. 提供后续服务

在转让完成后，提供必要的后续服务，如员工培训、客户关系维护等。这有助于确保企业转让的顺利进行。

七、总结与反思

14. 总结经验

在处理企业转让中的分歧后，总结经验教训，为今后类似情况提供参考。

15. 反思改进

针对处理分歧过程中的不足，反思并改进。不断提高协商技巧，为企业的顺利转让创造有利条件。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对企业转让中，如何处理双方协商的分歧？服务见解：

在企业转让过程中，处理双方协商的分歧是关键环节。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议双方在协商过程中注重以下几点：一是充分沟通，了解双方需求；二是寻求共同利益，制定妥协方案；三是借助第三方调解，确保公正；四是制定详细合同，明确双方权利义务；五是严格执行合同，提供后续服务。通过这些方法，可以有效解决企业转让中的分歧，实现双方共赢。上海加喜财税公司将持续关注企业转让市场动态，为客户提供专业、高效的服务。