一、明确股权转让协议<

1. 签订股权转让协议：在股权转让过程中，原股东与受让方应签订股权转让协议，明确股权转让的具体条款，包括股权转让价格、支付方式、股权转让日期等。

2. 协议中明确退出管理：在协议中明确原股东退出管理的方式、时间节点以及退出后的权益保障等。

3. 法律效力：确保股权转让协议符合相关法律法规，避免日后产生纠纷。

二、办理股权转让手续

1. 股权变更登记：受让方需到工商部门办理股权变更登记手续，将原股东名下的股权转让至受让方名下。

2. 更新公司章程：根据股权转让情况，修改公司章程中关于股东、股权比例等内容。

3. 修改公司登记信息：将股权转让信息更新至公司登记信息中。

三、召开股东会

1. 通知召开股东会：原股东需按照公司章程规定，提前通知其他股东召开股东会。

2. 提出退出管理议案：在股东会上，原股东提出退出管理的议案，并说明退出管理的原因和具体方案。

3. 通过议案：股东会需对退出管理议案进行表决，如获得多数股东同意，则议案通过。

四、办理相关手续

1. 修改公司管理制度：根据原股东退出管理，修改公司管理制度，明确新股东的管理职责。

2. 交接工作：原股东需将公司相关资料、客户信息、业务流程等交接给新股东。

3. 办理离职手续：原股东需办理离职手续，包括工资结算、社会保险转移等。

五、签订离职协议

1. 离职协议内容：离职协议应明确原股东退出管理后的权益保障，包括经济补偿、离职待遇等。

2. 双方签字：原股东和新股东需在离职协议上签字，确保协议生效。

3. 法律效力：确保离职协议符合相关法律法规，避免日后产生纠纷。

六、办理工商变更登记

1. 提交变更登记材料：原股东需将股权转让、退出管理等材料提交至工商部门。

2. 办理变更登记：工商部门对提交的材料进行审核，办理变更登记手续。

3. 领取新营业执照：原股东可领取变更后的新营业执照。

七、退出后的权益保障

1. 经济补偿：根据离职协议，原股东可获取一定的经济补偿。

2. 社会保险转移：原股东的社会保险可转移至新单位或个人账户。

3. 法律援助：如原股东在退出管理过程中遇到纠纷，可寻求法律援助。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对转让股权后，原股东如何退出管理？服务见解：

在股权转让过程中，原股东退出管理是一个复杂而敏感的过程。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，我们建议原股东在退出管理前，应充分了解相关法律法规，确保股权转让的合法性和合规性。我们建议原股东在签订股权转让协议和离职协议时，要明确双方的权利和义务，确保自身权益得到充分保障。我们提供专业的法律咨询和财务服务，协助原股东顺利完成退出管理，实现平稳过渡。在股权转让过程中，我们始终坚持以客户为中心，为客户提供全方位、个性化的服务，助力企业健康发展。