一、明确争议解决方式<

1. 在企业转让合同中，明确约定争议解决方式是体现专业性的一大关键。合同中应明确规定争议解决方式为仲裁或诉讼，并详细说明仲裁机构或法院的选择。

2. 专业性体现在对争议解决机构的了解和选择上。企业转让合同中应选择具有丰富经验和专业知识的仲裁机构或法院，以确保争议得到公正、高效的解决。

3. 在合同中明确争议解决程序，如仲裁程序、诉讼程序等，有助于双方在发生争议时能够迅速、有序地解决问题。

二、详细约定争议解决条款

1. 企业转让合同中的争议解决条款应详细、具体，包括争议范围、争议解决程序、争议解决费用等。

2. 专业性体现在对争议解决条款的全面考虑，如争议解决期限、保密条款、争议解决后的后续处理等。

3. 在争议解决条款中，应明确约定争议解决过程中双方的权利和义务，确保争议解决过程的公正、公平。

三、明确争议解决费用承担

1. 企业转让合同中应明确约定争议解决费用的承担方式，如仲裁费用、诉讼费用等。

2. 专业性体现在对争议解决费用承担的合理分配，确保双方在争议解决过程中不会因费用问题而产生额外纠纷。

3. 在合同中明确约定争议解决费用的支付方式、支付时间等，有助于双方在争议解决过程中顺利进行。

四、约定争议解决后的后续处理

1. 企业转让合同中应明确约定争议解决后的后续处理，如合同解除、赔偿等。

2. 专业性体现在对争议解决后果的全面考虑，确保双方在争议解决后能够恢复正常的生产、经营秩序。

3. 在合同中明确约定争议解决后的后续处理程序，有助于双方在争议解决后能够迅速、有序地处理相关事宜。

五、约定争议解决过程中的保密条款

1. 企业转让合同中应明确约定争议解决过程中的保密条款，以保护双方的商业秘密。

2. 专业性体现在对保密条款的重视，确保争议解决过程中的信息不被泄露。

3. 在合同中明确约定保密范围、保密期限等，有助于双方在争议解决过程中保持良好的合作关系。

六、约定争议解决过程中的沟通机制

1. 企业转让合同中应明确约定争议解决过程中的沟通机制，如定期沟通、紧急沟通等。

2. 专业性体现在对沟通机制的完善，确保双方在争议解决过程中能够及时、有效地沟通。

3. 在合同中明确约定沟通方式、沟通内容等，有助于双方在争议解决过程中保持良好的沟通状态。

七、约定争议解决过程中的法律援助

1. 企业转让合同中应明确约定争议解决过程中的法律援助，如聘请律师、法律顾问等。

2. 专业性体现在对法律援助的重视，确保双方在争议解决过程中得到专业的法律支持。

3. 在合同中明确约定法律援助的范围、方式等，有助于双方在争议解决过程中得到有效的法律保障。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对企业转让合同中合同争议解决的专业性如何体现？服务见解：

在企业转让过程中，合同争议解决的专业性至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知争议解决对企业转让成功与否的影响。我们建议，在合同中应明确约定争议解决方式、详细约定争议解决条款、明确争议解决费用承担、约定争议解决后的后续处理、约定争议解决过程中的保密条款、约定争议解决过程中的沟通机制以及约定争议解决过程中的法律援助。这些措施有助于确保企业转让合同的顺利执行，降低争议风险，保障双方的合法权益。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位、专业化的企业转让服务，助力企业成功完成转让。