一、明确社会责任定位<

1. 在食品许可证转让后，新公司首先需要明确自身的社会责任定位。这包括对消费者、员工、供应商以及社会环境等方面的承诺和责任。

二、保障食品安全

2. 食品安全是企业的生命线。新公司应确保食品生产过程符合国家食品安全标准，严格把控原料采购、生产加工、包装运输等环节，确保消费者权益。

三、提升员工福利

3. 新公司应关注员工福利，提高员工待遇，包括工资、福利、培训等方面，以提升员工满意度和忠诚度。

四、优化供应链管理

4. 新公司应与供应商建立长期稳定的合作关系，共同提升产品质量和供应效率。关注供应链中的社会责任，确保供应商遵守法律法规，保障工人权益。

五、节能减排

5. 新公司应积极履行环保责任，通过技术创新、设备升级等方式，降低生产过程中的能源消耗和污染物排放，实现绿色发展。

六、参与公益事业

6. 新公司可以积极参与公益事业，如扶贫、教育、环保等，通过捐款、志愿服务等形式，回馈社会，树立良好的企业形象。

七、加强企业文化建设

7. 新公司应加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培养员工的集体荣誉感和责任感，使企业成为具有社会责任感的企业。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）认为，食品许可证转让后，新公司履行社会责任的关键在于以下几个方面：

1. 严格遵守国家法律法规，确保食品安全；

2. 关注员工福利，提升员工满意度；

3. 优化供应链管理，保障供应链中的社会责任；

4. 积极履行环保责任，实现绿色发展；

5. 参与公益事业，回馈社会；

6. 加强企业文化建设，培养社会责任感。

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供一站式服务，帮助企业在食品许可证转让过程中顺利履行社会责任。我们相信，只有承担起社会责任，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。