公司执照转让，即一家公司将其营业执照及相关资产、负债等转让给另一家公司。这种转让方式在商业活动中较为常见，尤其在企业并购、股权变更等情况下。执照转让后，新公司将继续经营原公司的业务。<

员工劳动合同是否会变

在执照转让的过程中，员工劳动合同是否会发生变化，是许多企业主和员工关注的焦点。根据我国《劳动合同法》的规定，公司执照转让不会直接导致员工劳动合同的变更。

劳动合同的连续性

根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。在执照转让后，员工的劳动合同应当保持连续性，不会因为执照转让而自动解除。

员工权益保障

执照转让后，新公司应当继续履行原劳动合同，保障员工的合法权益。这包括但不限于工资、福利、社会保险等方面的待遇。

合同变更的例外情况

尽管执照转让不会直接导致劳动合同的变更，但在某些特殊情况下，如新公司对员工的工作岗位、工作地点等进行调整，可能需要与员工协商一致后对劳动合同进行变更。

员工知情权

在执照转让过程中，员工有权了解转让的具体情况，包括转让的原因、转让后的公司情况等。用人单位应当及时向员工告知相关信息，保障员工的知情权。

劳动合同的履行

执照转让后，新公司应当继续履行原劳动合同，确保员工的合法权益不受侵害。员工也应当遵守新公司的规章制度，履行自己的工作职责。

员工关系处理

在执照转让过程中，员工关系处理也是一项重要工作。新公司应当妥善处理与原公司员工的关系，确保业务顺利过渡。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知执照转让过程中员工劳动合同的连续性对于企业和员工的重要性。我们建议，在进行执照转让时，企业应充分保障员工的合法权益，确保劳动合同的连续性。我们提供一站式的公司转让服务，包括合同审查、员工关系处理、税务筹划等，旨在为客户提供专业、高效、安全的转让解决方案。

公司执照转让不会直接导致员工劳动合同的变更，但企业在转让过程中仍需关注员工的权益保障。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的服务，确保执照转让的顺利进行。