一、什么是服装空壳公司？<

1. 定义：服装空壳公司是指那些注册成立，但未实际开展业务，或业务规模极小的公司。

2. 特点：这类公司通常只有营业执照、公章、财务章等基本证件，没有实际的办公场所、员工和业务。

3. 用途：服装空壳公司常被用于企业注册、商标注册、申请专利等。

二、转让服装空壳公司的价格构成

1. 注册资本：转让价格中通常包含注册资本的金额。

2. 营业执照：营业执照的转让费用。

3. 其他费用：包括但不限于审计费、评估费、律师费等。

三、员工工资是否包含在转让价格中

1. 原则上不包含：在一般情况下，转让服装空壳公司的价格不包括员工工资。

2. 原因分析：

a. 员工工资属于公司的日常运营成本，与公司资产无关。

b. 转让价格主要针对公司资产，员工工资不属于公司资产。

c. 转让后，新公司可能需要重新招聘员工，因此员工工资不应计入转让价格。

四、特殊情况下的员工工资处理

1. 离职员工：如果服装空壳公司中有离职员工，其工资应由原公司承担。

2. 试用期员工：试用期员工的工资通常较低，且在转让过程中可能尚未产生，因此一般不计入转让价格。

3. 离职补偿：如果服装空壳公司中有员工因转让而离职，其离职补偿应由原公司承担。

五、转让过程中员工工资的处理建议

1. 明确转让价格：在转让过程中，应明确指出转让价格不包括员工工资。

2. 离职员工工资：对于离职员工的工资，应在转让协议中明确由原公司承担。

3. 试用期员工工资：试用期员工的工资，可根据实际情况进行处理。

六、转让服装空壳公司的注意事项

1. 资产核实：在转让前，应对公司资产进行全面核实，确保转让价格的合理性。

2. 法律法规：了解相关法律法规，确保转让过程合法合规。

3. 转让协议：签订转让协议时，应明确双方的权利和义务，避免日后产生纠纷。

七、上海加喜财税公司对转让服装空壳公司价格是否包括员工工资的服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，认为在转让服装空壳公司时，员工工资不应包含在转让价格中。这是因为员工工资属于公司的日常运营成本，与公司资产无关。在转让过程中，应明确指出转让价格不包括员工工资，并妥善处理离职员工的工资问题。上海加喜财税公司建议，在转让前，双方应充分沟通，确保转让价格的合理性和合法性，避免日后产生纠纷。我们提供专业的转让服务，包括资产评估、法律咨询等，以保障客户的权益。