在市场经济中，公司/企业的转让是一种常见的商业行为。转让过程中可能存在不正当交易的风险，这不仅损害了转让双方的合法权益，也可能对市场秩序造成破坏。本文旨在探讨公司/企业转让信息中可能涉及的不正当交易，分析其表现形式和防范措施。<

一、转让价格的不正当性

转让价格的不正当性是转让信息中常见的问题。以下从几个方面进行阐述：

1. 价格虚高：转让价格远高于市场价值，可能是由于信息不对称或故意操纵价格。

2. 价格虚低：转让价格低于市场价值，可能是为了逃避税收或隐藏债务。

3. 价格不透明：转让价格缺乏公开透明的定价机制，可能导致价格操纵。

二、股权转让中的不正当行为

股权转让过程中，以下行为可能构成不正当交易：

1. 关联交易：转让方与受让方存在关联关系，可能导致利益输送。

2. 内部人控制：转让方内部人通过转让获取不正当利益。

3. 信息披露不充分：转让方未充分披露公司真实情况，误导受让方。

三、资产剥离的不正当性

资产剥离过程中，以下行为可能涉及不正当交易：

1. 资产剥离价格不合理：剥离价格低于市场价值，可能导致国有资产流失。

2. 资产剥离时机不当：在市场低迷时剥离资产，可能损害公司利益。

3. 资产剥离信息披露不足：未充分披露剥离原因和影响，误导投资者。

四、股权转让中的不正当竞争

股权转让过程中，以下行为可能构成不正当竞争：

1. 恶意竞购：通过不正当手段获取转让信息，进行恶意竞购。

2. 商业贿赂：通过贿赂获取转让信息或影响转让结果。

3. 商业诽谤：对其他竞购方进行诽谤，干扰正常竞争。

五、股权转让中的不正当税收筹划

股权转让过程中，以下行为可能涉及不正当税收筹划：

1. 虚假转让：通过虚假转让规避税收。

2. 滥用税收优惠政策：利用税收优惠政策进行不正当税收筹划。

3. 隐瞒收入：通过隐瞒收入减少应纳税额。

六、股权转让中的不正当劳动关系处理

股权转让过程中，以下行为可能涉及不正当劳动关系处理：

1. 强迫员工离职：通过股权转让强迫员工离职，损害员工权益。

2. 拖欠工资：股权转让后，新股东拖欠员工工资。

3. 劳动合同变更：未经员工同意，单方面变更劳动合同。

公司/企业转让信息中涉及的不正当交易形式多样，对市场秩序和各方利益造成严重影响。为防范不正当交易，应加强转让信息的公开透明度，完善法律法规，加强监管力度，提高市场参与者的法律意识。

上海加喜财税公司服务见解：

在转让过程中，上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为用户提供公正、透明的转让服务。我们建议，在转让过程中，应充分了解市场行情，合理定价，确保转让价格的公正性。加强信息披露，确保转让信息的真实、准确，避免不正当交易的发生。我们建议各方在转让过程中，遵守法律法规，诚信经营，共同维护市场秩序。