本文旨在探讨公司/企业转让后原公司利润归属争议的解决方法。文章首先概述了转让后利润归属争议的普遍性和复杂性，随后从法律依据、合同约定、实际贡献、市场价值、公平原则和司法实践六个方面详细分析了争议解决的途径和策略。结合转让后利润归属争议的解决，对全文进行了总结，并提出了上海加喜财税公司在处理此类争议时的专业见解。<

一、法律依据

转让后原公司利润归属争议的解决首先应基于相关法律法规。根据《公司法》和《合同法》等相关法律规定，转让方和受让方在转让合同中应对利润归属作出明确约定。若合同中未明确约定，则应根据《合同法》的相关原则进行解释。转让后原公司利润的归属还需考虑《税法》等相关法律法规的规定，确保税收合规。

二、合同约定

合同约定是解决转让后原公司利润归属争议的重要依据。在转让合同中，双方应对利润分配、管理权、决策权等方面进行详细约定。若合同中存在模糊或争议条款，双方应通过协商、调解或仲裁等方式解决。合同约定的明确性和可执行性对于争议的解决至关重要。

三、实际贡献

在转让后原公司利润归属争议中，实际贡献是衡量利润分配的重要标准。受让方在收购后对原公司的经营、管理、技术等方面的贡献应予以考虑。若受让方在收购后对原公司的发展做出了显著贡献，则其在利润分配中应获得相应比例的收益。

四、市场价值

市场价值是衡量转让后原公司利润归属的另一个重要因素。在转让过程中，原公司的市场价值、盈利能力、发展潜力等均应作为评估依据。市场价值的变化将直接影响转让后原公司利润的分配。

五、公平原则

公平原则是解决转让后原公司利润归属争议的基本原则。在处理争议时，应充分考虑各方利益，确保利润分配的公平性。公平原则要求在解决争议时，既要考虑转让方的合法权益，也要保障受让方的合理利益。

六、司法实践

司法实践为解决转让后原公司利润归属争议提供了参考。在实际案例中，法院会根据具体情况，结合法律规定、合同约定、实际贡献、市场价值等因素，作出公正的判决。司法实践为争议解决提供了有力保障。

转让后原公司利润归属争议的解决是一个复杂的过程，涉及法律、合同、实际贡献、市场价值、公平原则和司法实践等多个方面。在解决争议时，应综合考虑各方利益，确保利润分配的公平性和合法性。

上海加喜财税公司见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知转让后原公司利润归属争议的复杂性。我们建议，在转让过程中，双方应充分沟通，明确合同条款，确保利润分配的合理性和公平性。我们提供专业的法律咨询和解决方案，协助双方妥善处理争议，保障各方合法权益。在处理此类争议时，我们始终坚持公平、公正、合法的原则，为客户提供优质的服务。