一、在公司/企业转让合同中，合同解除的通知方式是一个重要的条款。它关系到合同双方在解除合同时的权益保护，以及解除过程的顺利进行。本文将详细探讨如何约定合同解除的通知方式。<

二、明确通知方式

1. 书面通知：合同中应明确约定，解除合同的通知必须以书面形式发出。书面通知可以包括信函、传真、电子邮件等。

2. 通知对象：明确通知的接收方，如对方公司、法定代表人或指定的联系人。

3. 通知内容：通知内容应包括解除合同的意愿、解除合同的日期、解除合同的原因等。

三、通知期限

1. 确定通知期限：合同中应明确约定通知期限，如解除合同的通知应在解除前多少天发出。

2. 期限计算方式：明确通知期限的计算方式，如自收到通知之日起算，或自合同约定的解除条件成就之日起算。

3. 逾期通知的处理：约定逾期通知的处理方式，如视为无效通知，或按照合同约定处理。

四、通知送达方式

1. 邮寄送达：约定通知可以通过邮寄方式送达，明确邮寄地址和邮资承担方。

2. 当面送达：约定通知可以通过当面送达方式送达，明确送达地点和接收人。

3. 传真或电子邮件送达：约定通知可以通过传真或电子邮件方式送达，明确发送地址和接收人。

五、通知确认

1. 确认方式：约定通知送达后，对方应在一定期限内予以确认，如签字、盖章或回复邮件。

2. 确认期限：明确确认期限，如收到通知后3日内。

3. 确认无效的处理：约定确认无效的处理方式，如视为未收到通知，或按照合同约定处理。

六、通知变更

1. 变更条件：约定在合同履行过程中，如需变更通知方式，应满足的条件，如双方协商一致。

2. 变更程序：明确变更通知方式的程序，如书面通知、签字盖章等。

3. 变更生效时间：约定变更通知方式生效的时间，如自变更通知发出之日起生效。

七、违约责任

1. 明确违约行为：约定在通知过程中，哪些行为属于违约，如未按时发出通知、未按规定方式发出通知等。

2. 违约责任：明确违约方的责任，如赔偿对方损失、支付违约金等。

3. 违约处理：约定违约处理方式，如协商解决、仲裁或诉讼等。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）认为，在转让合同中约定合同解除的通知方式时，应充分考虑以下要点：

1. 明确通知方式，确保双方权益。

2. 规定通知期限，保障合同解除的及时性。

3. 确定通知送达方式，确保通知的有效性。

4. 设定通知确认机制，避免误解和纠纷。

5. 规定通知变更程序，适应合同履行过程中的变化。

6. 明确违约责任，维护合同双方的合法权益。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，我们建议在签订转让合务必关注合同解除通知方式的约定，以确保合同解除过程的顺利进行，保障双方的合法权益。