本文旨在探讨公司/企业转让协议中合同终止后的后续处理问题。通过对转让协议终止后的资产交接、债务处理、员工安置、知识产权归属、保密协议延续以及合同解除后的纠纷解决等方面进行详细分析，旨在为相关企业提供参考，确保转让过程顺利进行，维护各方合法权益。<

一、资产交接

1. 明确资产清单：合同终止后，双方应共同确认并签署资产清单，详细列明转让公司的所有资产，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等。

2. 资产移交：转让方应按照资产清单将所有资产移交给受让方，确保资产完整无损。

3. 资产过户：对于需要过户的资产，如房产、车辆等，双方应按照相关法律法规办理过户手续。

二、债务处理

1. 清理债务：合同终止前，转让方应将公司债务进行全面清理，确保债务真实、准确。

2. 债务承担：合同终止后，双方应明确约定债务承担方式，如受让方承担全部债务、部分债务或由转让方承担。

3. 债务清偿：对于受让方承担的债务，双方应约定清偿期限和方式，确保债务得到及时清偿。

三、员工安置

1. 员工信息交接：合同终止后，转让方应将公司员工信息完整移交给受让方，包括员工姓名、岗位、工资等。

2. 员工安置：双方应协商确定员工安置方案，如继续雇佣、辞退或转岗等。

3. 员工权益保障：在员工安置过程中，双方应确保员工合法权益得到保障，避免因安置问题引发纠纷。

四、知识产权归属

1. 明确知识产权清单：合同终止后，双方应共同确认并签署知识产权清单，明确知识产权的归属。

2. 知识产权许可：对于受让方使用的知识产权，双方应约定许可使用期限和许可费用。

3. 知识产权保护：双方应共同维护知识产权，防止侵权行为发生。

五、保密协议延续

1. 确认保密协议：合同终止后，双方应确认保密协议的有效性，并协商确定保密期限。

2. 保密内容：双方应明确约定保密内容，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。

3. 违约责任：对于违反保密协议的行为，双方应约定相应的违约责任。

六、合同解除后的纠纷解决

1. 纠纷解决方式：合同终止后，双方应约定纠纷解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

2. 纠纷解决程序：双方应明确约定纠纷解决程序，确保纠纷得到及时、公正解决。

3. 纠纷解决费用：双方应约定纠纷解决费用承担方式，避免因费用问题导致纠纷无法解决。

转让协议中的合同终止后的后续处理涉及多个方面，包括资产交接、债务处理、员工安置、知识产权归属、保密协议延续以及纠纷解决等。在转让过程中，双方应充分沟通，明确约定相关事项，确保转让过程顺利进行，维护各方合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知转让协议中合同终止后的后续处理对双方的重要性。我们建议，在签订转让协议时，双方应充分考虑以上六个方面的后续处理，确保合同条款的完整性和可操作性。我们提供专业的法律咨询和转让服务，协助双方顺利解决合同终止后的后续问题，保障各方权益。在转让过程中，我们始终秉持公正、诚信的原则，为客户提供优质、高效的服务。