本文旨在探讨公司/企业主题下的股份转让合同纠纷中，股权转让的合同争议解决程序。文章从调解、仲裁、诉讼、协商、专家评审和行政调解六个方面详细阐述了股权转让合同争议的解决途径，并结合实际案例分析了每种解决程序的特点和适用情况，以期为相关企业提供参考。<

一、调解

调解是股权转让合同纠纷解决的第一步，通常由双方当事人自愿选择。调解过程通常由第三方调解员主持，通过沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。调解具有以下特点：

1. 调解过程灵活，不受法律程序限制；

2. 调解结果具有约束力，但双方可以自愿履行；

3. 调解成本较低，时间较短。

二、仲裁

仲裁是股权转让合同纠纷解决的重要途径之一，具有以下特点：

1. 仲裁程序较为严格，仲裁裁决具有终局性；

2. 仲裁员通常由双方当事人共同选定，具有专业性和公正性；

3. 仲裁裁决在国际上得到广泛认可，有利于跨国股权转让。

三、诉讼

诉讼是股权转让合同纠纷解决的传统途径，具有以下特点：

1. 诉讼程序严格，遵循法定程序；

2. 诉讼结果具有法律效力，强制执行力强；

3. 诉讼周期较长，成本较高。

四、协商

协商是股权转让合同纠纷解决的基础，具有以下特点：

1. 协商过程简单，成本低；

2. 双方当事人可以充分表达自己的意愿和诉求；

3. 协商结果具有灵活性，但可能存在履行风险。

五、专家评审

专家评审是股权转让合同纠纷解决的一种特殊方式，适用于专业性较强的合同争议。专家评审具有以下特点：

1. 评审过程专业，具有权威性；

2. 评审结果具有参考价值，但不具有强制执行力；

3. 评审周期较短，成本适中。

六、行政调解

行政调解是股权转让合同纠纷解决的一种辅助手段，通常由政府相关部门主持。行政调解具有以下特点：

1. 行政调解具有强制执行力，但调解结果可能受到行政干预；

2. 行政调解过程简单，成本低；

3. 行政调解有利于维护社会稳定。

股份转让合同纠纷中，股权转让的合同争议解决程序包括调解、仲裁、诉讼、协商、专家评审和行政调解等多种方式。每种解决程序都有其特点和适用情况，当事人应根据实际情况选择合适的解决途径。在实际操作中，应充分考虑成本、时间、专业性和执行力的因素，以确保纠纷得到有效解决。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知股份转让合同纠纷中合同争议解决程序的重要性。我们建议，在处理股权转让合同纠纷时，应首先尝试通过协商和调解解决争议，以降低成本和时间。若协商无果，可考虑仲裁或诉讼等法律途径。我们提供专业的法律咨询和解决方案，协助企业顺利解决股权转让合同纠纷，保障企业合法权益。