随着市场经济的发展，公司/企业的转让成为常态。在这个过程中，劳动合同的解除也是一个重要的环节。本文将详细介绍转让公司时劳动合同解除的流程，帮助企业和员工了解相关事宜。<

二、转让公司前的准备工作

在转让公司之前，企业应做好以下准备工作：

1. 确定转让意向：明确转让的原因和目的，确保双方达成一致。

2. 审查合同：仔细审查原劳动合同，了解员工的岗位、薪资、福利等信息。

3. 沟通协商：与员工进行沟通，说明转让情况，并就劳动合同解除事宜进行协商。

三、劳动合同解除的协商

1. 协商内容：包括解除劳动合同的原因、补偿标准、离职时间等。

2. 协商方式：可以采取面对面、电话、邮件等方式进行协商。

四、签订解除劳动合同协议

在协商一致的基础上，双方应签订解除劳动合同协议，明确双方的权利和义务。

五、办理离职手续

1. 员工离职：员工按照协议约定的时间办理离职手续。

2. 办理社保转移：协助员工办理社会保险转移手续。

3. 办理公积金转移：协助员工办理住房公积金转移手续。

六、解除劳动合同的证明

企业应向员工出具解除劳动合同的证明，证明内容包括解除原因、解除日期等。

七、员工档案的转移

1. 员工档案的整理：将员工档案整理完毕，包括劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。

2. 档案转移：将员工档案转移至新公司或员工指定的地点。

八、解除劳动合同后的注意事项

1. 确保员工权益：在解除劳动合同过程中，确保员工的合法权益不受侵害。

2. 遵守法律法规：严格按照国家相关法律法规执行，避免违法行为。

3. 维护企业形象：在处理劳动合同解除事宜时，注意维护企业形象。

上海加喜财税公司对转让公司，劳动合同解除流程？服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知转让公司过程中劳动合同解除的重要性。我们建议企业在转让公司时，应充分了解相关法律法规，确保劳动合同解除的合法性和合规性。我们提供以下服务：

1. 法律咨询：为企业提供专业的法律咨询服务，解答企业在转让过程中遇到的法律问题。

2. 劳动合同审查：协助企业审查原劳动合同，确保解除劳动合同的合法性和合规性。

3. 协商谈判：协助企业与员工进行协商谈判，达成双方满意的解除协议。

4. 离职手续办理：协助企业办理员工离职手续，确保员工权益得到保障。

选择上海加喜财税公司，让您的公司转让更加顺利，劳动合同解除更加安心。