一、合同条款不明确<

1. 转让方和受让方在合同中对转让标的、价格、支付方式、交割时间等重要条款没有明确约定，导致双方对合同内容理解不一致，引发纠纷。

2. 合同中存在模糊不清的表述，如其他费用等，双方对具体费用承担产生争议。

3. 合同中未对违约责任进行明确约定，一旦发生违约行为，双方难以界定责任。

二、资产评估不公

1. 转让方和受让方在资产评估过程中，由于评估方法、评估人员专业水平等因素，导致评估结果存在较大差异。

2. 资产评估过程中，未充分考虑市场行情、行业发展趋势等因素，导致评估结果与实际价值不符。

3. 转让方故意隐瞒资产瑕疵，导致受让方在接手公司后才发现问题，引发纠纷。

三、股权转让手续不完善

1. 股权转让过程中，未按照公司法及相关法律法规办理股权转让手续，如未办理工商变更登记、未通知债权人等。

2. 股权转让协议中未明确约定股权转让的生效条件，导致股权转让未实际完成。

3. 股权转让过程中，未对股东会决议、董事会决议等内部文件进行充分审查，导致股权转让无效。

四、债务承担问题

1. 转让方未将公司债务全部告知受让方，导致受让方接手公司后承担了不必要的债务。

2. 转让方和受让方在股权转让协议中对债务承担未进行明确约定，导致双方对债务承担产生争议。

3. 转让方在股权转让过程中，故意隐瞒公司债务，损害受让方利益。

五、知识产权纠纷

1. 转让方未将公司拥有的知识产权全部转让给受让方，导致受让方在经营过程中遇到知识产权纠纷。

2. 转让方和受让方在股权转让协议中对知识产权的归属未进行明确约定，导致双方对知识产权的归属产生争议。

3. 转让方在股权转让过程中，故意隐瞒公司拥有的知识产权，损害受让方利益。

六、员工安置问题

1. 转让方未对员工安置问题进行妥善处理，导致员工在股权转让后面临失业或工作环境恶化等问题。

2. 转让方和受让方在股权转让协议中对员工安置未进行明确约定，导致双方对员工安置产生争议。

3. 转让方在股权转让过程中，故意隐瞒员工安置问题，损害受让方利益。

七、税务问题

1. 转让方未将公司税务问题告知受让方，导致受让方接手公司后面临税务风险。

2. 转让方和受让方在股权转让协议中对税务问题未进行明确约定，导致双方对税务问题产生争议。

3. 转让方在股权转让过程中，故意隐瞒公司税务问题，损害受让方利益。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对转让纠纷的常见原因有哪些？服务见解：

在处理公司/企业转让纠纷时，上海加喜财税公司认为，以下服务见解有助于预防和解决纠纷：

1. 严格审查合同条款，确保合同内容明确、完整，避免因条款不明确而引发的纠纷。

2. 采用合理的资产评估方法，充分考虑市场行情和行业发展趋势，确保评估结果的公正性。

3. 完善股权转让手续，确保股权转让合法、有效，避免因手续不完善而引发的纠纷。

4. 明确约定债务承担，确保双方在股权转让后对债务承担有清晰的认识。

5. 对知识产权进行充分审查，确保转让方将所有知识产权转让给受让方。

6. 妥善处理员工安置问题，确保员工在股权转让后得到合理安置。

7. 重视税务问题，确保股权转让过程中的税务合规，降低税务风险。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，通过以上服务见解，帮助客户预防和解决转让纠纷，确保公司转让顺利进行。