股权转让协议是公司治理结构中至关重要的文件，它不仅关系到股权的转移，还涉及到公司治理的方方面面。在撰写股权转让协议时，如何约定公司治理结构，确保协议的合法性和有效性，是双方都需要关注的问题。<

二、明确公司治理的基本原则

在股权转让协议中，首先应明确公司治理的基本原则。这包括遵守国家法律法规、保护股东权益、维护公司稳定发展等。明确这些原则有助于确保股权转让后的公司治理结构符合法律法规的要求。

三、股权比例与董事会构成

股权转让协议中应明确股权比例，并据此确定董事会构成。董事会是公司治理的核心机构，其成员的构成应体现股权比例的平衡，确保各方利益得到充分保障。

四、股东会及股东大会的召开

股权转让协议中应约定股东会及股东大会的召开条件、程序、表决方式等。这有助于确保股东权益得到充分尊重，同时也有利于公司决策的民主化和科学化。

五、公司经营管理层的任命与罢免

在股权转让协议中，应明确公司经营管理层的任命与罢免程序。这包括总经理、副总经理、财务负责人等关键岗位的任命与罢免，确保公司经营管理层的稳定性和专业性。

六、公司财务与会计制度

股权转让协议中应约定公司财务与会计制度，包括财务报表的编制、审计、披露等。这有助于确保公司财务状况的透明度和合规性。

七、公司重大事项决策程序

对于公司重大事项，如投资、融资、并购等，股权转让协议中应明确决策程序。这有助于确保决策的科学性和合理性，避免因决策失误给公司带来损失。

八、争议解决机制

股权转让协议中应约定争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。这有助于在出现争议时，能够及时有效地解决，维护各方合法权益。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）专业提供股权转让服务，深知股权转让协议中约定公司治理结构的重要性。我们建议，在撰写股权转让协议时，应充分考虑以上八个方面的内容，确保协议的合法性和有效性。我们提供专业的法律咨询和协议起草服务，助力您顺利完成股权转让。