一、在公司/企业转让过程中，法人协议书的签订至关重要。其中，争议解决方式的选择直接影响到协议的执行和双方的权益。本文将探讨转让法人协议书范本中常见的争议解决方式。<

二、协商解决

1. 协商是解决争议的首选方式，双方在平等、自愿的基础上进行沟通，寻求共识。

2. 协商过程应遵循诚实信用原则，确保双方合法权益。

3. 协商成功后，双方应签署书面协议，明确双方的权利和义务。

三、调解解决

4. 调解是在第三方的协助下，通过调解员对争议进行调解，促使双方达成和解。

5. 调解过程中，调解员应保持中立，公正地处理争议。

6. 调解协议具有法律效力，双方应严格遵守。

四、仲裁解决

7. 仲裁是双方自愿选择的一种争议解决方式，通过仲裁机构对争议进行裁决。

8. 仲裁程序较为严格，仲裁裁决具有终局性，对双方具有约束力。

9. 仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁协议约定分担。

五、诉讼解决

10. 诉讼是争议解决的最后手段，当协商、调解、仲裁均无法解决争议时，可依法向人民法院提起诉讼。

11. 诉讼程序严格，双方应依法行使诉讼权利，维护自身合法权益。

12. 诉讼结果具有法律效力，双方应自觉履行判决或裁定。

六、其他争议解决方式

13. 争议解决方式还包括专家评审、行业自律等。

14. 专家评审由相关领域的专家对争议进行评审，提出解决方案。

15. 行业自律是指行业协会或商会依据行业规范和自律公约，对争议进行调解。

七、在转让法人协议书范本中，争议解决方式的选择至关重要。协商、调解、仲裁、诉讼等都是常见的解决方式，各有优缺点。双方应根据实际情况选择合适的争议解决方式，确保协议的顺利执行。

关于上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对转让法人协议书范本中争议解决方式的服务见解：

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