一、在我国，公司转让是一种常见的商业行为，它涉及到企业的所有权变更。随着公司转让的进行，工人的权益变更也成为了一个不可忽视的问题。那么，公司转让工人权益变更是否需要政府审批呢？本文将对此进行详细探讨。<

二、公司转让概述

1. 公司转让是指企业所有权的转移，包括股权的转让、资产的转让等。

2. 公司转让的原因多种多样，如股东之间的股权转让、企业并购、破产清算等。

3. 公司转让过程中，涉及到企业资产、债务、员工权益等方面的变更。

三、工人权益变更概述

1. 工人权益包括工资、福利、劳动条件、劳动合同等。

2. 在公司转让过程中，工人权益的变更主要表现为劳动合同的变更、工资福利的调整等。

3. 工人权益的变更直接关系到工人的切身利益，因此需要引起重视。

四、公司转让工人权益变更是否需要政府审批

1. 根据我国相关法律法规，公司转让本身不需要政府审批。

2. 在工人权益变更方面，需要遵守以下规定：

a. 劳动合同变更需遵循《劳动合同法》的相关规定，确保工人的合法权益。

b. 工资福利调整需符合国家规定的最低工资标准和社会保险缴纳标准。

c. 对于涉及重大变更的，如裁员、转岗等，需提前与工会或职工代表协商，并征求其意见。

五、政府审批的具体情况

1. 在公司转让过程中，政府审批主要集中在以下几个方面：

a. 企业注册登记变更：需向工商行政管理部门申请变更登记。

b. 企业税务登记变更：需向税务机关申请变更税务登记。

c. 企业社会保险登记变更：需向社会保险机构申请变更社会保险登记。

六、公司转让工人权益变更的注意事项

1. 在公司转让过程中，企业应确保工人的合法权益不受侵害。

2. 企业应与工人充分沟通，了解其诉求，尽量减少因转让带来的负面影响。

3. 企业应按照法律法规要求，办理相关手续，确保工人权益的合法变更。

七、公司转让工人权益变更是否需要政府审批，答案是否定的。但在实际操作过程中，企业仍需遵守相关法律法规，确保工人的合法权益。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）作为专业的公司转让服务平台，建议企业在进行公司转让时，关注工人权益变更问题，确保转让过程合法、合规。我们提供以下服务见解：

1. 企业在进行公司转让时，应提前了解相关法律法规，确保工人权益的合法变更。

2. 企业应与工人充分沟通，了解其诉求，尽量减少因转让带来的负面影响。

3. 企业可寻求专业机构如上海加喜财税公司的帮助，以确保转让过程顺利进行，并保障工人权益。