一、在公司/企业运营过程中，协议的解除是常见的情况。无论是合同到期、双方协商一致还是因违约等原因，正确的解除通知方式至关重要。本文将详细解析公司/企业协议解除通知的方式。<

二、书面通知

1. 正式文件

协议解除通知应以书面形式发出，通常包括正式文件，如解除通知书、协议终止函等。

2. 内容要求

通知书中应明确指出协议解除的原因、解除日期以及双方的权利和义务。

3. 送达方式

书面通知可以通过挂号信、特快专递等方式送达，确保对方收到。

三、口头通知

1. 适用场景

在紧急情况下，如合同违约导致严重损失，可以采用口头通知的方式。

2. 记录要求

无论口头通知还是书面通知，都应确保有相关人员的见证或录音，以备不时之需。

3. 确认回复

口头通知后，应及时要求对方确认收到并回复，以免产生争议。

四、电子邮件通知

1. 优势

电子邮件通知具有速度快、成本低、易于保存等优点。

2. 内容要求

邮件内容应与书面通知类似，明确协议解除的原因、日期和双方责任。

3. 保存证据

发送邮件后，应保存邮件的发送记录和对方收到的确认。

五、传真通知

1. 适用场景

传真通知适用于对方所在地与发送方较近，且对方有传真设备的情况。

2. 内容要求

传真通知内容应与书面通知一致，确保对方能够清晰阅读。

3. 送达确认

发送传真后，应及时电话确认对方是否收到。

六、公告通知

1. 适用场景

在涉及众多协议解除的情况下，可以通过公告通知的方式。

2. 发布平台

公告可以在公司官网、行业论坛、社交媒体等平台发布。

3. 通知范围

确保所有相关方都能看到公告，了解协议解除的情况。

七、法律途径

1. 诉讼

在协议解除过程中，如出现争议，可以通过法律途径解决。

2. 调解

在诉讼前，可以尝试通过调解的方式解决争议。

3. 仲裁

仲裁是解决协议解除争议的另一种途径，具有高效、公正的特点。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）对协议的解除通知方式有以下见解：

1. 根据协议的性质和双方关系，选择合适的通知方式。

2. 确保通知内容完整、明确，避免产生误解。

3. 及时保存通知证据，以备不时之需。

4. 在解除协议过程中，保持沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

5. 如有争议，及时采取法律途径解决，维护自身合法权益。

6. 在公司/企业运营中，重视协议解除通知的规范性，降低法律风险。

7. 选择专业平台，如上海加喜财税公司，提供专业的公司转让服务，确保协议解除的顺利进行。