破产清算转让协议书是公司/企业在破产清算过程中，将公司资产或股权转让给受让方的一种法律文件。在协议中，对受让方的管理团队有着明确的规定，以确保公司资产的合理利用和持续经营。本文将围绕破产清算转让协议书对受让方的管理团队的规定展开讨论。<

二、管理团队的组成要求

破产清算转让协议书中，通常会对受让方的管理团队组成提出要求。这包括管理团队的成员数量、专业背景、工作经验等方面。例如，可能要求受让方提供至少两名具备相关行业经验的管理人员，以确保公司运营的连续性和稳定性。

三、管理团队的职责范围

协议书中会明确受让方管理团队的职责范围，包括但不限于公司日常运营管理、财务决策、重大事项决策等。管理团队还需遵守国家法律法规，确保公司合法合规经营。

四、管理团队的任职期限

破产清算转让协议书中会规定管理团队的任职期限，通常为三年或五年。在任职期限内，管理团队需尽职尽责，不得擅自离职或离职后从事与原公司业务相关的竞争活动。

五、管理团队的薪酬待遇

协议书中会明确管理团队的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利等。薪酬待遇应与受让方管理团队的实际贡献和业绩挂钩，以激励其为公司创造价值。

六、管理团队的考核与评价

破产清算转让协议书中会规定对受让方管理团队的考核与评价机制，包括定期考核、年度考核等。考核内容主要包括管理团队的业绩、团队协作、创新能力等方面。

七、管理团队的变更程序

在管理团队任职期间，如因特殊原因需进行变更，破产清算转让协议书中会规定变更程序。这包括变更申请、审批流程、变更后的职责范围等，以确保变更过程的合法性和规范性。

八、管理团队的保密义务

为保护公司商业秘密，破产清算转让协议书中会要求受让方管理团队在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务。违反保密义务的，将承担相应的法律责任。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）作为专业的公司转让服务平台，深知破产清算转让协议书对受让方管理团队的规定的重要性。我们建议，在签订协议前，受让方应充分了解管理团队的规定，确保自身权益得到保障。我们也将竭诚为您提供专业的法律咨询和转让服务，助力您顺利完成公司转让。