股权转让是指股东将其所持有的公司股份部分或全部转让给其他股东或非股东的行为。在股权转让过程中，原合同中的争议解决方式可能会因为股权结构的变动而需要进行相应的调整。<

二、原合同争议解决方式的重要性

在股权转让前，原合同中的争议解决方式通常是双方协商、调解、仲裁或诉讼。这些方式的选择直接关系到合同纠纷的解决效率和成本。在股权转让后，如何变更原合同的争议解决方式是一个值得探讨的问题。

三、股权转让后变更争议解决方式的必要性

股权转让后，原合同中的争议解决方式可能不再适用于新的股权结构。例如，如果新股东倾向于仲裁解决争议，而原合同约定的是诉讼，那么变更争议解决方式就变得必要。

四、变更争议解决方式的途径

变更争议解决方式可以通过以下途径实现：

1. 双方协商一致，修改原合同中的争议解决条款；

2. 依据法律规定，通过仲裁协议或诉讼判决变更争议解决方式。

五、变更争议解决方式的法律依据

变更争议解决方式的法律依据主要包括《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国仲裁法》等相关法律法规。

六、变更争议解决方式的风险提示

在变更争议解决方式时，需要注意以下风险：

1. 变更后的争议解决方式可能不符合双方利益；

2. 变更后的争议解决方式可能存在法律风险。

七、变更争议解决方式的注意事项

变更争议解决方式时，应注意以下几点：

1. 确保变更后的争议解决方式合法有效；

2. 充分考虑双方的利益和实际情况；

3. 明确变更后的争议解决方式的适用范围。

八、股权转让后原合同争议解决方式的变更实例

以下是一个股权转让后原合同争议解决方式变更的实例：

原合同约定，合同纠纷由双方协商解决，协商不成则提交仲裁委员会仲裁。股权转让后，新股东提出将争议解决方式变更为诉讼。经双方协商一致，修改原合同中的争议解决条款，约定合同纠纷由法院诉讼解决。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（https://www.nu4.com.cn），在处理股权转让后原合同争议解决方式变更的问题上，建议双方在变更过程中充分沟通，确保变更后的争议解决方式既能保障自身权益，又能符合市场惯例。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，帮助客户在股权转让过程中规避风险，确保交易顺利进行。我们关注行业动态，为客户提供最新的法律法规解读，助力企业健康发展。