在处理公司/企业转让合同审核时，合同争议解决方式的选择至关重要。这不仅关系到合同双方的权益，还可能影响到公司的声誉和未来的合作关系。深入了解并妥善处理合同争议解决方式是每个企业必须面对的问题。<

二、常见的合同争议解决方式

合同争议解决方式主要包括以下几种：

1. 协商解决：双方通过友好协商达成一致，解决争议。

2. 调解解决：由第三方调解员协助双方达成和解。

3. 仲裁解决：通过仲裁机构进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。

4. 诉讼解决：通过法院审理，判决争议双方的权利义务。

三、选择合适的争议解决方式

在选择争议解决方式时，应考虑以下因素：

1. 争议的性质和程度：对于较小的争议，协商或调解可能更为合适；对于重大争议，仲裁或诉讼可能更为有效。

2. 争议解决的速度：诉讼通常需要较长时间，而仲裁和调解可能更快。

3. 争议解决的成本：诉讼成本较高，而协商和调解成本较低。

4. 争议解决的结果：仲裁和诉讼结果具有法律效力，而协商和调解结果可能不具有法律约束力。

四、合同中争议解决条款的制定

在合同中明确争议解决条款，有助于避免争议发生时的纠纷。以下是一些制定争议解决条款的建议：

1. 明确争议解决方式：选择合适的争议解决方式，并在合同中予以明确。

2. 约定争议解决机构：对于仲裁，应明确仲裁机构和仲裁规则。

3. 约定争议解决程序：明确争议解决的具体步骤和流程。

4. 约定争议解决费用：明确争议解决费用的承担方式。

五、争议解决过程中的注意事项

在争议解决过程中，应注意以下事项：

1. 保持沟通：双方应保持良好的沟通，积极寻求解决方案。

2. 证据收集：收集相关证据，为争议解决提供依据。

3. 专业咨询：在必要时，可寻求专业律师或仲裁员的帮助。

六、争议解决后的后续处理

争议解决后，双方应按照解决结果执行，并做好以下工作：

1. 签订和解协议：明确双方的权利义务，避免再次发生争议。

2. 更新合同条款：如有必要，更新合同中的争议解决条款。

3. 建立长期合作关系：通过解决争议，增强双方的合作信任。

七、合同争议解决的法律依据

我国《合同法》和《仲裁法》等相关法律法规为合同争议解决提供了法律依据。企业在处理合同争议时，应充分了解和运用这些法律法规。

合同争议解决方式的选择和处理对于公司/企业转让合同审核至关重要。通过合理选择争议解决方式，制定明确的争议解决条款，并在争议解决过程中注意相关事项，有助于保障双方的合法权益，维护企业的稳定发展。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（https://www.nu4.com.cn），在转让合同审核中，我们深知争议解决方式的重要性。我们建议客户在合同中明确争议解决条款，选择合适的争议解决方式，并在争议发生时，积极寻求专业法律咨询，以确保合同双方的权益得到有效保障。我们提供全方位的财税服务，助力企业顺利完成转让，实现共赢。