在公司转让过程中，双方可能会因为各种原因产生争议，如股权转让价格、公司债务处理、合同条款解释等。为了保障双方的合法权益，合同中通常会约定争议解决方式。<

协商解决

协商解决是争议解决中最常见的方式。双方在争议发生后，可以尝试通过友好协商，达成一致意见。这种方式简单快捷，成本较低，但前提是双方都愿意合作，且能够找到共同点。

调解解决

如果协商不成，可以寻求第三方调解。调解是由调解机构或调解员协助双方达成和解的一种方式。调解过程中，调解员会根据双方的诉求和实际情况，提出解决方案，帮助双方达成协议。

仲裁解决

仲裁是一种非诉讼的争议解决方式。双方在合同中约定，一旦发生争议，将提交仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。

诉讼解决

诉讼是争议解决的最后手段。当协商、调解、仲裁都无法解决问题时，双方可以选择通过法院诉讼解决争议。诉讼程序较为复杂，耗时较长，成本较高，但法律保障较为全面。

争议解决方式的优先级

在合同中，通常会明确约定争议解决方式的优先级。一般而言，协商解决是最优先的选择，其次是调解、仲裁，最后是诉讼。

争议解决地点

合同中还应明确约定争议解决地点，如中国、香港、新加坡等地。这有助于确定适用法律和仲裁机构。

保密条款

在争议解决过程中，双方可能会涉及商业秘密或其他敏感信息。合同中应包含保密条款，确保双方在争议解决过程中保守秘密。

争议解决费用

合同中应明确约定争议解决费用，包括仲裁费、诉讼费等。这有助于避免在争议解决过程中产生额外的费用纠纷。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn），我们深知公司转让过程中争议解决的重要性。我们建议，在签订公司转让合应充分考虑各种可能的争议情况，并明确约定争议解决方式。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，帮助客户规避风险，确保交易顺利进行。我们强调，无论选择哪种争议解决方式，双方都应本着诚信、公平的原则，共同维护交易秩序，促进公司转让市场的健康发展。