一、在公司/企业转让过程中，合同解除是可能出现的风险之一。为了保障各方权益，转让协议中通常会约定合同解除的争议解决方式。本文将探讨几种常见的争议解决方式，以期为相关企业提供参考。<

二、协商解决

1. 协商是解决合同解除争议的首选方式。转让双方在平等自愿的基础上，通过友好协商，达成一致意见，以解决争议。

2. 协商过程中，双方应保持诚信，充分沟通，寻求最佳解决方案。

3. 若协商不成，可考虑其他争议解决方式。

三、调解解决

1. 调解是一种非诉讼的争议解决方式，由第三方调解员协助双方达成和解。

2. 调解过程中，调解员应保持中立，公正，引导双方寻求共同利益。

3. 调解协议具有法律效力，双方应严格遵守。

四、仲裁解决

1. 仲裁是解决合同解除争议的一种有效方式，具有独立性、专业性、保密性等特点。

2. 仲裁机构通常由仲裁委员会组成，仲裁员由双方共同选定或由仲裁委员会指定。

3. 仲裁裁决具有终局性，对双方具有约束力。

五、诉讼解决

1. 诉讼是解决合同解除争议的最后手段，适用于其他争议解决方式无法达成协议的情况。

2. 诉讼过程中，双方应遵循法定程序，提交证据，进行辩论。

3. 诉讼裁决具有法律效力，对双方具有约束力。

六、争议解决方式的适用条件

1. 协商适用于争议较小、双方关系较好的情况。

2. 调解适用于争议较大，但双方仍有合作意愿的情况。

3. 仲裁适用于争议复杂，需要专业机构介入的情况。

4. 诉讼适用于其他争议解决方式无法达成协议，且双方均愿意通过诉讼解决争议的情况。

七、公司/企业转让协议中关于合同解除的争议解决方式有多种，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择合适的争议解决方式，有助于保障各方权益，维护转让过程的顺利进行。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）服务见解：

在转让协议中，关于合同解除的争议解决方式的选择至关重要。上海加喜财税公司建议，企业在签订转让协议时，应根据实际情况和双方意愿，选择合适的争议解决方式。我们强调以下几点：

1. 明确争议解决方式的具体条款，确保双方权益得到保障。

2. 在争议解决过程中，保持诚信，尊重对方意见，寻求共赢。

3. 如有需要，可寻求专业法律人士的帮助，确保争议得到妥善解决。

4. 平衡各方利益，避免因争议导致转让过程受阻。

5. 建立良好的沟通机制，及时解决潜在争议。

6. 关注行业动态，了解最新的法律法规，确保转让协议的合法性和有效性。

7. 选择信誉良好的转让平台，如上海加喜财税公司，以获得专业、高效的服务。