一、在公司经营过程中，分红是股东获取投资回报的重要方式。在实际操作中，有些股东可能未取得公司股权，却希望参与公司分红。那么，未取得股权的股东能否要求公司分红确认呢？本文将对此进行探讨。<

二、股权与分红的关系

1. 股权是股东对公司享有权益的基础，包括资产收益权、参与公司决策权等。

2. 分红是公司对股东投资回报的一种体现，是股东资产收益权的一部分。

3. 股东是否能够要求公司分红，取决于其是否持有公司股权。

三、未取得股权的情况

1. 股东未取得股权的原因可能包括：股权转让未完成、股权纠纷等。

2. 在这些情况下，股东未取得股权，但可能对公司有投资或贡献。

四、未取得股权股东要求分红的可能性

1. 若股东对公司有实际投资或贡献，可以尝试与公司协商，争取分红权益。

2. 若股东与公司存在股权纠纷，可以通过法律途径解决。

3. 在某些特殊情况下，如股东对公司有重大贡献，法院可能会判决公司给予分红。

五、法律依据

1. 《公司法》第三十六条规定：股东按照出资比例分取红利。

2. 《公司法》第一百四十二条规定：公司分配利润，按照股东持有的股份比例分配，但公司章程另有规定的除外。

六、实际案例分析

1. 案例一：股东未取得股权，但实际投资公司，经协商，公司同意给予分红。

2. 案例二：股东未取得股权，与公司存在股权纠纷，通过法律途径，法院判决公司给予分红。

未取得股权的股东要求公司分红，存在一定可能性，但具体情况需根据股东与公司的关系、法律依据等因素综合考虑。在实际操作中，建议股东与公司协商解决，若协商不成，可寻求法律途径。

上海加喜财税公司服务见解：

在处理未取得股权要求分红确认的问题时，上海加喜财税公司建议股东首先与公司进行友好协商，明确双方的权利义务。若协商无果，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。公司应遵守相关法律法规，合理处理股东分红问题，确保公司稳定发展。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，提供全方位的财税服务，助力企业解决各类股权问题，实现共赢。