本文旨在探讨在公司/企业转让协议中如何处理公司行政处罚追责问题。文章从六个方面详细阐述了转让协议中处理行政处罚追责的具体措施，包括明确责任划分、设定追责期限、约定追责范围和方式等，旨在为相关企业提供参考，确保转让过程中的合法权益。<

一、明确责任划分

在转让协议中，首先应当明确原公司及新公司在行政处罚追责问题上的责任划分。具体措施包括：

1. 协议中应明确指出，原公司对其在转让前所涉及的行政处罚承担全部责任。

2. 新公司在接受转让后，对于原公司转让前所涉及的行政处罚，不承担任何责任。

3. 明确责任划分有助于避免新公司在接手公司后因原公司的问题而受到不必要的追责。

二、设定追责期限

设定追责期限是保障转让双方权益的重要措施。以下是设定追责期限的几个要点：

1. 协议中应明确约定，原公司在转让后一定期限内（如一年内）对转让前所涉及的行政处罚承担全部责任。

2. 超过追责期限后，新公司不再对原公司转让前的行政处罚承担责任。

3. 设定合理的追责期限有助于确保新公司在接手公司后能够安心经营。

三、约定追责范围和方式

在转让协议中，应明确约定追责范围和方式，具体包括：

1. 明确追责范围，包括原公司转让前所涉及的行政处罚种类、金额等。

2. 约定追责方式，如原公司需承担行政处罚罚款、赔偿损失等。

3. 明确追责范围和方式有助于确保转让双方在行政处罚追责问题上的权益得到保障。

四、保留相关证据

在转让协议中，应要求原公司保留与行政处罚相关的证据，包括但不限于：

1. 行政处罚决定书、罚款通知书等。

2. 与行政处罚相关的合同、协议等。

3. 保留相关证据有助于在发生追责问题时，为转让双方提供有力支持。

五、设立追责基金

为保障转让双方权益，可在转让协议中设立追责基金。具体措施如下：

1. 协议中约定，原公司需在转让时缴纳一定金额的追责基金。

2. 追责基金用于支付原公司转让前所涉及的行政处罚罚款、赔偿损失等。

3. 设立追责基金有助于降低新公司在接手公司后因行政处罚而带来的风险。

六、法律适用和争议解决

在转让协议中，应明确法律适用和争议解决方式，具体包括：

1. 协议中约定，转让双方在行政处罚追责问题上的争议，适用我国相关法律法规。

2. 约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

3. 明确法律适用和争议解决方式有助于确保转让双方在行政处罚追责问题上的权益得到有效保障。

在转让协议中处理公司行政处罚追责问题，需从明确责任划分、设定追责期限、约定追责范围和方式、保留相关证据、设立追责基金以及法律适用和争议解决等方面进行综合考虑。通过这些措施，有助于保障转让双方在行政处罚追责问题上的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知转让协议中处理行政处罚追责问题的重要性。我们建议，在签订转让协议时，务必关注以下事项：一是明确责任划分，确保转让双方权益；二是设定合理的追责期限，降低新公司风险；三是约定追责范围和方式，保障权益；四是保留相关证据，为追责提供依据；五是设立追责基金，减轻风险；六是明确法律适用和争议解决方式，确保权益得到有效保障。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的转让服务，助力企业顺利完成转让。