股权转让合同是企业经营中常见的交易形式，涉及公司权益的转移。在合同履行过程中，难免会出现争议。如何合理约定合同履行争议，成为保障交易双方权益的关键。本文将从多个方面详细阐述股权转让合同中如何约定合同履行争议，以期为读者提供有益参考。<

争议解决方式的选择

在股权转让合同中，首先应明确约定争议解决方式。常见的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。以下为具体阐述：

1. 协商：协商是最常见的争议解决方式，双方在平等自愿的基础上，通过沟通达成一致意见。协商的优点在于简便快捷，成本低廉，但可能存在执行难度。

2. 调解：调解是在第三方调解员的协助下，双方达成和解的一种方式。调解具有灵活性，但调解结果不具有法律效力。

3. 仲裁：仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，具有法律效力。仲裁程序较为严格，但仲裁费用较高。

4. 诉讼：诉讼是最后的争议解决方式，具有权威性，但诉讼周期较长，成本较高。

争议解决机构的选定

在约定争议解决方式后，还需明确选定争议解决机构。以下为具体阐述：

1. 仲裁委员会：仲裁委员会是专门负责仲裁业务的机构，具有专业性和权威性。

2. 人民法院：人民法院是国家的审判机关，具有最高的法律权威。

3. 其他机构：如行业协会、调解组织等。

争议解决程序的约定

在股权转让合同中，应明确约定争议解决程序，包括：

1. 争议提交：明确争议提交的时间、方式等。

2. 争议审理：明确争议审理的期限、地点、方式等。

3. 争议裁决：明确争议裁决的效力、执行等。

争议解决费用的承担

在股权转让合同中，应明确约定争议解决费用的承担方式，包括：

1. 双方共同承担：按照约定的比例分担。

2. 一方承担：由败诉方承担。

3. 仲裁机构承担：由仲裁机构收取仲裁费用。

保密条款的约定

在股权转让合同中，应明确约定保密条款，以保护双方商业秘密。以下为具体阐述：

1. 保密内容：明确约定保密内容，如技术秘密、商业计划等。

2. 保密期限：明确约定保密期限，如合同终止后仍需保密。

3. 违约责任：明确约定违约责任，如泄露保密信息需承担的赔偿责任。

合同解除条件的约定

在股权转让合同中，应明确约定合同解除条件，以保障双方权益。以下为具体阐述：

1. 违约解除：明确约定一方违约时，另一方有权解除合同。

2. 不可抗力解除：明确约定因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。

3. 其他解除条件：如合同目的无法实现等。

股权转让合同中约定合同履行争议，是保障交易双方权益的关键。通过合理选择争议解决方式、选定争议解决机构、明确争议解决程序、约定争议解决费用、保密条款和合同解除条件等方面，可以有效预防和解决股权转让合同履行过程中的争议。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供全面的股权转让服务，包括合同起草、争议解决等。我们建议，在签订股权转让合务必关注合同履行争议的约定，以确保交易顺利进行。