在现代企业运营中，公司章程作为企业治理的基础性文件，往往对股权的转让做出明确规定。在实际操作中，当公司章程禁止股权转让时，股东之间如何进行股权分割成为了一个复杂的问题。本文将围绕这一主题，从多个角度进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

一、股权分割的法律依据

股权分割的法律依据主要来源于《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》。根据《公司法》第七十二条规定，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。但在公司章程中对股权转让做出禁止性规定的情况下，股权分割的法律依据则需要从合同法角度进行探讨。

二、股权分割的协商途径

1. 协商原则：股权分割首先应遵循协商原则，即股东之间应本着公平、自愿的原则进行协商。

2. 协商内容：协商内容主要包括分割比例、分割方式、分割后的股权结构等。

3. 协商期限：协商期限应合理设定，避免无休止的协商导致公司运营受阻。

三、股权分割的司法途径

1. 诉讼请求：当协商不成时，股东可以向人民法院提起诉讼，请求分割股权。

2. 诉讼程序：诉讼程序包括起诉、答辩、证据交换、庭审等环节。

3. 判决执行：法院判决生效后，应依法执行判决，实现股权分割。

四、股权分割的税务处理

1. 个人所得税：根据《个人所得税法》规定，股权转让所得应缴纳个人所得税。

2. 企业所得税：公司因股权分割而发生的资产重组，可能涉及企业所得税的处理。

3. 税务筹划：在股权分割过程中，应合理进行税务筹划，降低税负。

五、股权分割的财务处理

1. 账务处理：股权分割的账务处理应遵循会计准则，确保财务信息的真实、准确。

2. 资产评估：在股权分割过程中，可能需要对相关资产进行评估。

3. 财务报告：股权分割完成后，应编制财务报告，反映公司财务状况。

六、股权分割的风险防范

1. 法律风险：股权分割过程中可能存在法律风险，如违反公司章程、侵害其他股东权益等。

2. 经营风险：股权分割可能导致公司经营风险增加，如管理混乱、决策失误等。

3. 声誉风险：股权分割可能影响公司声誉，如被外界误解、市场信心下降等。

七、股权分割的沟通协调

1. 内部沟通：股权分割过程中，应加强内部沟通，确保信息畅通。

2. 外部协调：与相关利益相关者进行协调，如债权人、债务人、合作伙伴等。

3. 沟通技巧：运用有效的沟通技巧，化解矛盾，达成共识。

公司章程禁止转让，股权分割是一个复杂的问题，涉及法律、财务、税务等多个方面。本文从多个角度对股权分割进行了详细阐述，旨在为读者提供有益的参考。在股权分割过程中，应遵循法律法规，注重协商与沟通，降低风险，确保公司稳健发展。

上海加喜财税公司服务见解：

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