原始股份公司转让后股权代持人退出流程如何操作？

在股份公司转让过程中，股权代持人退出是一个常见且复杂的问题。股权代持，即实际出资人与名义股东之间的一种股权代持关系，当原始股份公司转让后，股权代持人如何退出，成为了一个关键问题。本文将详细介绍原始股份公司转让后股权代持人退出流程的操作方法，以期为读者提供有益的参考。<

一、明确退出原因与条件

在股权代持人退出之前，首先要明确退出原因和条件。退出原因可能包括代持协议到期、代持人自身需求、公司经营不善等。要确保退出条件符合法律规定和公司章程规定。

股权代持人退出，首先需要与名义股东协商解除代持协议。在协商过程中，双方应就退出方式、退出时间、退出费用等达成一致意见。协商过程中，可以寻求法律专业人士的帮助，以确保协议内容合法有效。

在达成协议后，股权代持人需办理股权转让手续。具体步骤如下：

1. 签订股权转让协议，明确转让股权的比例、价格、支付方式等。

2. 向公司登记机关提交股权转让申请，包括股权转让协议、公司章程、股东会决议等文件。

3. 等待公司登记机关审核，审核通过后，办理股权变更登记。

股权转让完成后，需要及时变更公司章程，以反映股权变动情况。具体操作如下：

1. 召开股东会，审议通过变更公司章程的决议。

2. 修改公司章程中关于股东、股权、董事会等条款。

3. 向公司登记机关提交变更后的公司章程。

股权代持人退出后，应按照协议约定分配退出收益。具体操作如下：

1. 计算退出收益，包括股权转让收益、分红收益等。

2. 与名义股东协商分配比例，确保公平合理。

3. 办理收益分配手续，如银行转账、现金支付等。

股权代持人退出后，应与名义股东解除代持关系。具体操作如下：

1. 签订解除代持协议，明确双方的权利义务。

2. 向公司登记机关提交解除代持关系的申请。

3. 等待公司登记机关审核，审核通过后，办理代持关系解除登记。

原始股份公司转让后股权代持人退出流程涉及多个环节，包括明确退出原因与条件、协商解除代持协议、办理股权转让手续、变更公司章程、分配退出收益、解除代持关系等。在操作过程中，应遵循法律规定，确保退出过程的合法性和有效性。

上海加喜财税公司服务见解：

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