随着市场经济的发展，公司执照的转手成为企业间常见的交易行为。随之而来的债务清算问题也日益凸显。本文将围绕公司执照转手，债务如何清算这一主题，从法律、财务、税务等多个角度进行详细阐述，旨在为相关企业提供有益的参考。<

一、法律层面的债务清算

1. 明确债务责任：在公司执照转手过程中，首先需要明确原公司债务责任。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司债务由公司以其全部资产承担。在转手前，需对原公司的债务进行全面调查，确保新公司不会因不明债务而承担额外责任。

2. 债务转让协议：在债务清算过程中，原公司与新公司应签订债务转让协议，明确债务的转让方式、金额、期限等。协议中应包含双方的权利义务，以及违约责任等内容。

3. 债务清偿：债务转让后，新公司应按照协议约定，及时履行债务清偿义务。若原公司存在未偿还债务，新公司需承担相应的法律责任。

二、财务层面的债务清算

1. 财务审计：在转手前，对新公司的财务状况进行审计，确保债务的真实性和准确性。审计过程中，应关注公司的资产负债表、利润表、现金流量表等关键财务报表。

2. 债务剥离：若原公司存在大量债务，可通过债务剥离的方式，将部分债务从新公司中剔除。债务剥离需符合相关法律法规，并经双方协商一致。

3. 财务重组：对于债务负担较重的公司，可通过财务重组的方式，减轻债务压力。财务重组包括债务重组、资产重组、股权重组等手段。

三、税务层面的债务清算

1. 税务审计：在转手过程中，对新公司的税务情况进行审计，确保税务合规。审计内容包括纳税申报、税款缴纳、税收优惠等。

2. 税务清算：对于原公司存在的税务问题，新公司需进行税务清算，包括补缴税款、缴纳滞纳金等。

3. 税务筹划：在债务清算过程中，可进行税务筹划，降低税负。例如，通过合理避税、享受税收优惠政策等方式。

四、合同层面的债务清算

1. 合同审查：在转手前，对原公司签订的合同进行全面审查，确保合同条款的合法性和有效性。重点关注合同中的债务条款，明确债务责任。

2. 合同变更：若原公司合同中的债务条款与新公司利益不符，可通过合同变更的方式，调整债务责任。

3. 合同履行：新公司应按照合同约定，履行债务清偿义务。

五、员工层面的债务清算

1. 员工安置：在转手过程中，需关注原公司员工的安置问题。若新公司无法继续雇佣原公司员工，应按照相关法律法规，给予员工相应的经济补偿。

2. 债务承担：若原公司存在拖欠员工工资、社保等债务，新公司需承担相应的责任。

3. 员工培训：新公司可对原公司员工进行培训，提高其工作能力和素质，降低债务风险。

六、其他层面的债务清算

1. 知识产权：在转手过程中，需关注原公司的知识产权状况，确保新公司不会因知识产权问题而承担额外债务。

2. 担保责任：若原公司存在担保责任，新公司需承担相应的担保义务。

3. 法律诉讼：若原公司存在未解决的诉讼，新公司需承担相应的诉讼风险。

公司执照转手过程中，债务清算是一个复杂且重要的环节。从法律、财务、税务、合同、员工和其他层面，都需要进行全面而细致的清算工作。只有确保债务得到妥善处理，才能保障新公司的合法权益，促进企业的健康发展。

上海加喜财税公司服务见解

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