在合同转让过程中，由于各种原因，合同解除的情况时有发生。合同解除后，如何处理双方之间的争议，是合同中必须明确约定的重要内容。以下将从多个方面详细阐述如何在转让合同中约定合同解除后的争议解决程序。<

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二、争议解决方式的确定

1. 争议解决方式的选择：合同解除后的争议解决方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种。在合同中，应根据具体情况选择最合适的争议解决方式。

2. 协商解决：协商是争议解决的首选方式，它简单、快捷、成本低。合同中应明确约定协商的期限、地点和参与人员。

3. 调解解决：调解是在第三方的协助下，双方达成和解的一种方式。合同中应明确调解机构的性质、调解程序和调解结果的法律效力。

4. 仲裁解决：仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，具有独立性、保密性、效率高等特点。合同中应明确仲裁机构的名称、仲裁规则和仲裁裁决的效力。

5. 诉讼解决：诉讼是最后的争议解决手段，具有权威性和强制性。合同中应明确诉讼管辖法院和诉讼程序。

三、争议解决的具体程序

1. 争议通知：合同中应明确约定争议通知的方式、内容和送达期限。

2. 争议解决期限：合同中应明确约定争议解决的具体期限，如协商期限、调解期限、仲裁期限等。

3. 争议解决地点：合同中应明确约定争议解决的地点，如协商地点、调解地点、仲裁地点等。

4. 争议解决费用：合同中应明确约定争议解决费用的承担方式，如由一方承担、双方分担或按比例分担。

5. 争议解决结果的执行：合同中应明确约定争议解决结果的执行方式，如直接执行、申请法院执行等。

四、争议解决的法律适用

1. 法律适用原则：合同中应明确约定适用的法律，如中华人民共和国法律、国际惯例等。

2. 法律适用范围：合同中应明确约定法律适用的范围，如合同解除后的争议、违约责任等。

3. 法律适用变更：合同中应明确约定在特定情况下，法律适用可以变更的规定。

五、争议解决的特殊条款

1. 保密条款：合同中应明确约定争议解决过程中的保密义务，保护双方商业秘密。

2. 不可抗力条款：合同中应明确约定因不可抗力导致争议解决程序无法进行时的处理方式。

3. 争议解决结果的保密：合同中应明确约定争议解决结果不得对外公开，保护双方利益。

六、争议解决的其他注意事项

1. 争议解决的专业性：合同中应明确约定争议解决过程中可能涉及的专业人员，如律师、鉴定人等。

2. 争议解决的成本控制：合同中应明确约定争议解决的成本控制措施，如限制律师费用、仲裁费用等。

3. 争议解决的时间控制：合同中应明确约定争议解决的时间限制，确保争议得到及时解决。

七、争议解决的法律风险防范

1. 法律风险识别：合同中应明确约定争议解决过程中可能存在的法律风险，如证据不足、程序违法等。

2. 法律风险防范措施：合同中应明确约定防范法律风险的措施，如证据保全、程序合法等。

3. 法律风险责任承担：合同中应明确约定因法律风险导致的损失责任承担。

八、争议解决的法律依据

1. 合同法：合同法是合同解除后争议解决的主要法律依据。

2. 仲裁法：仲裁法是仲裁解决争议的主要法律依据。

3. 民事诉讼法：民事诉讼法是诉讼解决争议的主要法律依据。

九、争议解决的文化差异

1. 文化背景：不同地区的文化背景可能影响争议解决的方式和结果。

2. 文化适应：合同中应考虑文化差异，采取适当的争议解决方式。

3. 文化融合：在争议解决过程中，应寻求文化融合，达成双方都能接受的解决方案。

十、争议解决的国际视野

1. 国际惯例：合同中应考虑国际惯例，如国际商会仲裁规则等。

2. 国际仲裁：在涉及国际争议时，应考虑国际仲裁机构的仲裁。

3. 国际诉讼：在涉及国际争议时，应考虑国际法院的诉讼。

十一、争议解决的效率与成本

1. 效率优先：合同中应明确约定争议解决以效率优先为原则。

2. 成本控制：合同中应明确约定争议解决的成本控制措施。

3. 效益最大化：在争议解决过程中，应追求效益最大化。

十二、争议解决的证据规则

1. 证据收集：合同中应明确约定证据收集的方式和责任。

2. 证据保全：合同中应明确约定证据保全的措施。

3. 证据认定：合同中应明确约定证据认定的标准和程序。

十三、争议解决的保密义务

1. 保密内容：合同中应明确约定保密的内容，如商业秘密、技术秘密等。

2. 保密期限：合同中应明确约定保密期限。

3. 保密责任：合同中应明确约定保密责任。

十四、争议解决的后续处理

1. 争议解决后的恢复：合同中应明确约定争议解决后的恢复措施。

2. 争议解决后的合作：合同中应明确约定争议解决后的合作方式。

3. 争议解决后的关系维护：合同中应明确约定争议解决后的关系维护措施。

十五、争议解决的争议点分析

1. 争议点识别：合同中应明确约定争议点的识别方法。

2. 争议点分析：合同中应明确约定争议点的分析方法。

3. 争议点解决：合同中应明确约定争议点的解决方法。

十六、争议解决的争议解决协议

1. 争议解决协议的签订：合同中应明确约定争议解决协议的签订程序。

2. 争议解决协议的内容：合同中应明确约定争议解决协议的内容。

3. 争议解决协议的效力：合同中应明确约定争议解决协议的效力。

十七、争议解决的争议解决机构

1. 争议解决机构的选定：合同中应明确约定争议解决机构的选定程序。

2. 争议解决机构的职责：合同中应明确约定争议解决机构的职责。

3. 争议解决机构的独立性：合同中应明确约定争议解决机构的独立性。

十八、争议解决的争议解决程序变更

1. 争议解决程序变更的条件：合同中应明确约定争议解决程序变更的条件。

2. 争议解决程序变更的程序：合同中应明确约定争议解决程序变更的程序。

3. 争议解决程序变更的效力：合同中应明确约定争议解决程序变更的效力。

十九、争议解决的争议解决协议的履行

1. 争议解决协议的履行主体：合同中应明确约定争议解决协议的履行主体。

2. 争议解决协议的履行期限：合同中应明确约定争议解决协议的履行期限。

3. 争议解决协议的履行方式：合同中应明确约定争议解决协议的履行方式。

二十、争议解决的争议解决协议的终止

1. 争议解决协议终止的条件：合同中应明确约定争议解决协议终止的条件。

2. 争议解决协议终止的程序：合同中应明确约定争议解决协议终止的程序。

3. 争议解决协议终止的效力：合同中应明确约定争议解决协议终止的效力。

上海加喜财税公司对转让合同中如何约定合同解除后的争议解决程序的服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知合同解除后争议解决程序的重要性。我们建议，在转让合同中约定争议解决程序时，应充分考虑以下方面：

1. 明确争议解决方式：根据实际情况选择合适的争议解决方式，确保争议得到及时、有效的解决。

2. 细化争议解决程序：明确争议解决的具体程序，包括争议通知、解决期限、地点、费用等，避免争议解决过程中的纠纷。

3. 考虑法律适用：明确适用的法律，确保争议解决符合法律规定。

4. 注重保密义务：在争议解决过程中，应保护双方的商业秘密和隐私。

5. 寻求专业帮助：在必要时，寻求专业律师或仲裁机构的帮助，确保争议得到公正、合理的解决。

上海加喜财税公司致力于为客户提供全面、专业的公司转让服务，包括合同起草、审核、签订等。我们相信，通过合理的争议解决程序约定，能够有效降低合同解除后的风险，保障客户的合法权益。