一、股权转让概述<

股权转让是指股东将其所持有的公司股份让渡给其他股东或非股东的行为。在股权转让过程中，公司原有的运营和管理结构可能会发生变化，这就涉及到原公司员工合同的续签问题。

二、股权转让流程

1. 确定股权转让意向：股权转让双方就股权转让事宜进行初步洽谈，确定股权转让的基本条件和价格。

2. 签订股权转让协议：股权转让双方签订正式的股权转让协议，明确股权转让的具体条款和条件。

3. 办理股权转让手续：股权转让双方按照协议约定办理股权转让手续，包括工商变更登记、股权过户等。

4. 股权转让完成：股权转让手续办理完毕，股权正式过户至受让方。

三、原公司员工合同续签原则

1. 合同合法性：续签的员工合同必须符合国家相关法律法规，保障员工的合法权益。

2. 合同公平性：续签的员工合同应公平合理，体现双方权益，避免争议。

3. 合同延续性：续签的员工合同应保持原有合同的基本条款不变，确保员工的工作稳定性。

四、员工合同续签步骤

1. 审查原合同：股权转让方和受让方应共同审查原员工合同，了解员工的基本情况和工作内容。

2. 确定续签条件：根据原合同内容和员工实际情况，确定续签合同的条件，如薪资、福利、岗位等。

3. 签订续签合同：股权转让双方与员工协商一致后，签订新的员工合同。

4. 办理合同备案：将续签的员工合同报送给相关部门备案，确保合同的有效性。

五、员工合同续签注意事项

1. 注意合同期限：续签的员工合同期限应与原合同期限保持一致，避免因期限问题引发争议。

2. 注意合同内容：续签的员工合同内容应与原合同内容保持一致，避免因内容差异导致员工权益受损。

3. 注意合同变更：如需对原合同内容进行变更，应与员工协商一致，并在合同中明确变更内容。

六、员工合同续签争议解决

1. 协商解决：股权转让双方与员工就合同续签事宜进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 法律途径：如协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

七、上海加喜财税公司服务见解

在股权转让过程中，原公司员工合同的续签是保障员工权益、维护公司稳定的重要环节。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，为您提供以下服务见解：

1. 提供股权转让咨询：我们为您提供股权转让的相关法律法规、政策解读，帮助您了解股权转让的流程和注意事项。

2. 协助办理股权转让手续：我们协助您办理股权转让手续，确保股权转让的顺利进行。

3. 员工合同续签指导：我们为您提供员工合同续签的指导，帮助您制定合理的续签方案，保障员工权益。

4. 法律服务：我们为您提供专业的法律服务，协助您解决股权转让和员工合同续签过程中可能出现的法律问题。

上海加喜财税公司致力于为您提供全方位、专业化的股权转让和员工合同续签服务，助力您的企业顺利过渡。