本文旨在探讨个人公司转让合同在履行过程中可能出现的争议及其处理方法。通过对合同履行过程中的争议处理原则、争议解决机制、法律依据、协商调解、仲裁和诉讼等六个方面的详细阐述，为个人公司转让合同双方提供有效的争议解决策略，确保合同履行的顺利进行。<

一、合同履行过程中的争议处理原则

在个人公司转让合同履行过程中，处理争议应遵循以下原则：

1. 合法性原则：争议处理必须符合法律法规的规定，确保合同双方权益的合法保护。

2. 公平原则：争议处理应公平合理，避免偏袒任何一方。

3. 及时性原则：争议发生后，应尽快解决，避免影响合同履行的正常进行。

二、合同履行过程中的争议解决机制

1. 协商解决：合同双方在争议发生后，应首先尝试通过友好协商解决争议，以维护双方关系和合同效力。

2. 仲裁解决：若协商无果，双方可约定将争议提交仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

3. 诉讼解决：在仲裁或协商均无法解决争议的情况下，双方可依法向人民法院提起诉讼。

三、合同履行过程中的争议处理法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》：明确规定了合同履行过程中的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼。

2. 《中华人民共和国仲裁法》：规定了仲裁机构的设立、仲裁程序、仲裁裁决的执行等内容。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：规定了诉讼程序、证据规则、执行程序等内容。

四、协商调解在争议处理中的作用

1. 协商调解是一种灵活、高效的争议解决方式，有助于维护合同双方的友好关系。

2. 通过协商调解，双方可以就争议问题达成共识，避免长时间的法律诉讼。

3. 协商调解有助于降低争议解决成本，提高争议解决效率。

五、仲裁在争议处理中的作用

1. 仲裁具有独立性、公正性、专业性等特点，能够为合同双方提供公正的争议解决途径。

2. 仲裁裁决具有法律效力，具有强制执行力，有利于维护合同双方的合法权益。

3. 仲裁程序相对简单，时间较短，有利于提高争议解决效率。

六、诉讼在争议处理中的作用

1. 诉讼是解决合同履行过程中争议的最后手段，具有权威性和强制性。

2. 诉讼程序规范，有利于保障合同双方的合法权益。

3. 诉讼结果具有法律效力，有利于维护合同双方的合法权益。

个人公司转让合同在履行过程中，可能会出现各种争议。通过遵循争议处理原则，运用争议解决机制，依据相关法律依据，以及采取协商调解、仲裁和诉讼等手段，可以有效解决合同履行过程中的争议，确保合同双方的合法权益得到保障。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知个人公司转让合同履行过程中争议处理的重要性。我们建议，在签订合同前，双方应充分了解相关法律法规，明确争议解决方式。在合同履行过程中，如遇争议，应及时沟通，寻求协商解决。若协商无果，可考虑仲裁或诉讼等途径。上海加喜财税公司提供专业的法律咨询和争议解决服务，旨在为个人公司转让合同双方提供全方位的支持，确保合同履行的顺利进行。