随着市场经济的发展，公司转让已成为企业优化资源配置、实现转型升级的重要手段。在公司转让过程中，工伤赔偿问题时常引发争议。本文将围绕公司转让工伤赔偿是否可申请工伤认定复核？这一主题，从多个角度进行探讨，旨在为读者提供有益的参考。<

一、工伤认定复核的背景与意义

工伤认定复核是指工伤职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服，向原认定部门申请重新认定的一种程序。工伤认定复核的背景在于保障工伤职工的合法权益，确保工伤认定结论的公正性和准确性。对公司转让工伤赔偿是否可申请工伤认定复核的探讨，有助于明确相关法律法规，为实际操作提供指导。

二、公司转让工伤赔偿的法律依据

根据《工伤保险条例》规定，用人单位转让、合并、分立等情况，应当依法办理工伤保险变更登记，并承担相应的工伤保险责任。在公司转让过程中，原用人单位应当承担工伤赔偿责任。关于工伤赔偿是否可申请工伤认定复核，需从以下几个方面进行分析。

三、工伤认定复核的适用范围

1. 工伤职工或其近亲属对工伤认定结论不服；

2. 用人单位对工伤认定结论不服；

3. 工伤认定部门在认定过程中存在程序违法、认定依据错误等情况。

四、工伤认定复核的程序

1. 提交复核申请；

2. 工伤认定部门受理复核申请；

3. 组织调查核实；

4. 作出复核决定。

五、工伤认定复核的时效性

工伤认定复核申请应当在收到工伤认定结论之日起60日内提出。超过时效的，工伤认定部门不予受理。

六、工伤认定复核的效力

工伤认定复核决定具有法律效力，原工伤认定结论自复核决定生效之日起失效。

七、公司转让工伤赔偿的争议解决

1. 双方协商解决；

2. 劳动争议仲裁；

3. 诉讼。

八、工伤认定复核对用人单位的影响

1. 保障工伤职工合法权益；

2. 避免因工伤赔偿问题引发纠纷；

3. 提高企业合规经营水平。

九、工伤认定复核对工伤职工的影响

1. 维护自身合法权益；

2. 获得合理的工伤赔偿；

3. 减少因工伤赔偿问题带来的困扰。

十、工伤认定复核对社会的意义

1. 保障工伤职工权益，维护社会公平正义；

2. 促进企业合规经营，提高社会整体法治水平；

3. 推动工伤保险制度的完善与发展。

本文从多个角度探讨了公司转让工伤赔偿是否可申请工伤认定复核的问题。通过分析相关法律法规和实际案例，得出以下结论：在公司转让过程中，工伤赔偿问题可申请工伤认定复核。这不仅有利于保障工伤职工的合法权益，也有助于维护社会公平正义。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.nu4.com.cn）服务见解：

在处理公司转让工伤赔偿问题时，我们建议企业应积极履行社会责任，依法承担工伤赔偿义务。对于工伤认定复核申请，企业应积极配合，确保工伤职工的合法权益得到保障。在处理此类问题时，企业可寻求专业法律机构的帮助，以确保合规经营，降低法律风险。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，将为您提供全方位的服务，助力企业顺利完成转让，实现可持续发展。