随着市场经济的不断发展，公司/企业之间的并购、重组现象日益增多。在这个过程中，家居用品营业执照的转让成为了一种常见的商业行为。在进行营业执照转让时，需要提供一系列的员工信息。本文将详细介绍家居用品营业执照转让所需员工信息。<

二、公司基本信息

在进行家居用品营业执照转让时，首先需要提供公司的基本信息，包括公司名称、法定代表人、注册资本、成立日期、经营范围等。这些信息有助于确认转让的合法性和合规性。

三、员工人数及构成

员工人数及构成是营业执照转让过程中必须提供的信息。这包括全职员工、兼职员工、临时工等，以及各个岗位的员工人数。

四、员工劳动合同

员工劳动合同是证明员工与公司之间存在合法劳动关系的依据。在转让过程中，需要提供所有员工的劳动合同，包括合同期限、工资待遇、福利待遇等。

五、社会保险缴纳情况

社会保险是员工权益的重要保障。在转让过程中，需要提供公司为员工缴纳的社会保险情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

六、住房公积金缴纳情况

住房公积金是员工住房保障的重要途径。在转让过程中，需要提供公司为员工缴纳的住房公积金情况。

七、员工工资发放记录

员工工资发放记录是反映公司财务状况的重要依据。在转让过程中，需要提供一定期限内的员工工资发放记录。

八、员工离职及入职记录

员工离职及入职记录是反映公司人员流动情况的重要信息。在转让过程中，需要提供一定期限内的员工离职及入职记录。

家居用品营业执照转让所需员工信息主要包括公司基本信息、员工人数及构成、员工劳动合同、社会保险缴纳情况、住房公积金缴纳情况、员工工资发放记录、员工离职及入职记录等。这些信息的提供有助于确保营业执照转让的合法性和合规性。

十、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知家居用品营业执照转让所需员工信息的重要性。我们提供以下服务见解：

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