在现代社会，随着经济的发展，越来越多的人选择通过劳务派遣公司来找工作。这种方式的优点是显而易见的，它可以帮助雇主快速找到合适的员工，同时也可以让员工找到更多的工作机会。这种方式也存在一些问题，特别是在法律方面。<

要想购买一家劳务派遣公司的执照，必须要承担一定的法律责任。这种责任主要包括两方面。第一，要承担公司的债务。这意味着，如果公司存在任何未偿还的债务，新的所有者必须承担这些债务，并对它们进行清偿。这包括任何未支付的工资、税费、借款等。

第二，要承担公司的法律责任。这意味着，如果公司曾经违反过任何法律法规，新的所有者也必须承担这些责任。例如，如果公司曾经违反过劳动法，未支付员工的加班费或者社保费用，那么新的所有者也必须承担这些责任，并对它们进行赔偿。

如果新的所有者想要继续经营这家劳务派遣公司，还需要满足一些其他的法律要求。例如，必须要办理相关的营业执照和税务登记证明，并按照相关的法律法规进行运营。否则，就有可能面临罚款、停业整顿等惩罚。

购买一家劳务派遣公司的执照，需要承担一定的法律责任。这些责任包括清偿公司的债务，承担公司的法律责任，并满足相关的法律要求。只有在满足这些要求的情况下，才能够顺利地经营一家劳务派遣公司，并为雇主和员工提供更好的服务。