一、明确分红原则<

1. 在协议中，首先应明确公司的分红原则，即依据公司的盈利状况、股东权益、公司发展需求等因素来确定分红政策。这有助于确保分红决策的合理性和公正性。

2. 协议中应规定分红的基本原则，如按股分红、按比例分红等，以及分红的时间节点，如年度分红、中期分红等。

3. 明确分红决策的权力归属，通常由公司董事会或股东大会负责决定分红政策。

二、分红比例的约定

1. 协议中应明确分红比例的确定方式，如固定比例、浮动比例或根据公司盈利情况动态调整。

2. 分红比例的确定应考虑公司的盈利能力、股东权益、公司发展需求等因素。

3. 协议中应明确不同股东之间的分红比例，确保各股东权益得到保障。

三、分红资金的来源

1. 协议中应明确分红资金的来源，通常为公司的税后利润。

2. 明确分红资金的使用范围，如用于股东分红、公司再投资等。

3. 规定分红资金的提取程序，确保分红资金的合法合规提取。

四、分红决策的程序

1. 协议中应明确分红决策的程序，包括董事会或股东大会的表决方式、表决比例等。

2. 规定分红决策的时限，确保分红决策的及时性。

3. 明确分红决策的监督机制，如设立独立董事、审计委员会等。

五、分红信息的披露

1. 协议中应规定分红信息的披露方式，如通过公司公告、股东会决议等形式。

2. 明确披露分红信息的时限，确保股东及时了解分红情况。

3. 规定分红信息的披露内容，包括分红比例、分红金额、分红时间等。

六、分红争议的解决

1. 协议中应明确分红争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

2. 规定争议解决的时限，确保争议得到及时解决。

3. 明确争议解决的法律依据，如公司法、合同法等。

七、分红政策的调整

1. 协议中应规定分红政策的调整机制，如根据公司盈利状况、市场环境等因素进行调整。

2. 明确调整分红政策的程序，确保调整的合理性和公正性。

3. 规定调整分红政策的时限，确保调整的及时性。

上海加喜财税公司服务见解：

在协议中约定公司分红政策时，应注意以下几点：确保分红政策的合法合规，符合国家相关法律法规；明确分红原则和比例，保障股东权益；规范分红资金的来源和使用，确保资金安全；建立完善的分红决策和信息披露机制，提高透明度；设立争议解决机制，保障各方权益。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，提供全方位的财税服务，包括但不限于协议起草、分红政策设计、税务筹划等，助力企业合规经营，实现可持续发展。